Чи реально особам з інвалідністю працевлаштуватися і наскільки охоче роботодавці приймають на роботу людей з інвалідністю? Які додаткові пільги та привілеї мають такі люди під час пошуку роботи? Такі питання мали нагоду обговорити учасники семінару для осіб з інвалідністю, що відбувся у Володимир-Волинському міськрайонному центрі зайнятості 10 лютого цього року.
На захід завітали представники Володимир-Волинського місцевого центру надання вторинної правової допомоги (ЦНВПД) – начальник відділу Степан Слащук, заступник начальника відділу Сергій Лесик, головний спеціаліст відділу правової допомоги інформації та консультацій Василь Соколов та 13 осіб з інвалідністю.
Присутніх ознайомили з соціальними послугами служби зайнятості та законодавчою базою. Спеціалісти відділу активної підтримки спільно з учасниками заходу проаналізували стан ринку праці, перспективи його розвитку та можливості працевлаштування кожного. Вивчались наміри та побажання осіб з інвалідністю щодо вирішення питання зайнятості.
В свою чергу, представники Володимир-Волинського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги надали інформацію щодо послуг, які надає центр. Також розповіли всім присутнім, що відповідно до вимог КЗпП люди з інвалідністю мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками, а саме: працевлаштування без випробувального терміну, можливість працювати неповний робочий день, додаткові пільги на отримання відпусток та ін. Окрему увагу приділили питанню, що робити людям з інвалідністю при порушенні їх прав роботодавцями та як правильно відстоювати ці права, в тому числі в судовому порядку.
Буг