Тренінг для роботодавців у Львові

21 Грудня 2015 by Olga Zhurbenko

Друкувати цю новину

17 грудня у Львові в рамках міжнародного проєкту «Тренінги, розширення економічних можливостей, допоміжні технології та послуги медичної/фізичної реабілітації», що фінансується Агентством міжнародного розвитку Уряду США (USAID), Всеукраїнське громадське об’єднання «Національна Асамблея інвалідів України» провели тренінг для роботодавців з питань працевлаштування та зайнятості людей з інвалідністю.

Мета заходу – підвищення поінформованості роботодавців щодо різних аспектів працевлаштування та зайнятості людей з інвалідністю, зміна стереотипів щодо працівників з інвалідністю, сприяння покращенню ситуації на ринку праці для даної групи громадян, представлення досвіду підприємств різних форм власності у цій сфері. Йдеться також про внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю, учасників АТО та цивільних громадян, що постраждали в зоні АТО.

Учасниками тренінгу стали представники 33 підприємств та організацій, зокрема «Кока-кола Беверіджиз Україна», національної мережі мобільного зв’язку «ЖЖУК» (ТОВ «Мобіжук»), Торгівельно-промислової компанії «NAK», ПАТ «Укрнафта», ТзОВ з іноземними інвестиціями «Ай ЕС Ді», мережі торгівельних центрів «МЕТРО Кеш енд Кері Україна», мережі дитячих супермаркетів «Антошка», Компания «ProSteer Group», ТзОВ «Будмонтажресурс» та інші. Серед учасників тренінгу були представники Львівської обласної асоціації роботодавців, приватні підприємці, роботодавці з числа підприємств громадських організацій інвалідів.

Учасники тренінгу були одностайні в тому, що будь-яка людина, що має групу інвалідності, має право на працю. І держава повинна сприяти процесу працевлаштування особи з інвалідністю не тільки запровадивши 4% норматив працевлаштування, а також надаючи різного виду державну підтримку роботодавцю. Зокрема через дотації на створення робочих місць, компенсації заробітної плати, фінансову допомогу на створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю тощо. Також роботодавці зазначили, що працівники з інвалідністю мають великі соціальні гарантії при працевлаштуванні, тому необхідно звернути увагу на підвищення їх відповідальності при працевлаштуванні на підприємстві будь-якої форми власності.

Цікавим, на думку учасників тренінгу, був матеріал щодо необхідності запровадження на всіх рівнях принципів Універсального Дизайну, в тому числі на робочому місці. Окремо обговорені питання участі українських підприємств в «Індексі корпоративної рівності».

По завершенню тренінгу організатори отримали звернення, відгуки та персональні контакти від представників компаній Львівщини щодо їхнього бажання взяти на роботу людей із інвалідністю. Сподіваємось, що це тільки початок. Наступний тренінг для роботодавців пройде наприкінці січня в Дніпропетровську.

Окрім того, 23-25 березня 2016 року, в рамках реалізації проєкту планується провести цикл тренінгів для осіб із інвалідністю, які бажають відкрити власний бізнес чи відновити його.