Оголошення про запит цінових пропозицій на надання послуг з дизайну, верстки та друку видань у рамках проєкту
31 October 2025
Share:
1. Загальна інформація та Контакти Замовника
Елемент
Деталі
Замовник
ГС ВГО «Національна Асамблея людей з інвалідністю України» (ГС «ВГО «НАІУ»)
Project.
«Інклюзивна професійно-технічна освіта: покращення навчання для ветеранів та людей з інвалідністю», що впроваджується ГС «ВГО «Національна Асамблея людей з інвалідністю України» за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL). (Договір № P10878 від 01.10.2025 р.)
Предмет запиту
Закупівля послуг з дизайну, верстки та друку видань і візуальних матеріалів для забезпечення комунікаційної діяльності проєкту.
Контактна особа для запитань
Храновська Наталія Василівна
Телефон для запитань
063-242-37-08
Електронна пошта для запитань
2423708@gmail.com
2. Предмет Запиту та Технічне Завдання
Мета: надати професійні послуги з дизайну, верстки та підготовки до друку/публікації інформаційних, аналітичних та методичних матеріалів у межах проєкту
Основні завдання:
Виконавець має здійснити дизайн, верстку та підготовку макетів у форматі А4 для таких видань:
Аналітичний звіт «Комплексна оцінка потреб у навчанні шляхом обговорень у фокус-групах та оцінки спроможності».
Аналітичний документ «Визначення та документування найкращих міжнародних практик в інклюзивній професійній освіті».
«Методичні рекомендації щодо кураторства».
Інклюзивний посібник закладів професійної (професійно-технічної) освіти (ПТО).
Методичні рекомендації щодо надання домедичної допомоги.
Рекомендації для компаній, що проводять навчання у сфері професійної освіти.
Розробка візуальних матеріалів для веб-сайту проєкту.
Усі матеріали мають бути виконані у єдиному візуальному стилі проєкту, адаптованому до вимог замовника.
3. Очікувані продукти:
1. Проєкт структури кожного видання (зміст, логіка подання матеріалу, запропоновані дизайн-рішення) — протягом 5 календарних днів після початку виконання завдання.
2. Попередні версії макетів усіх видань (дизайн і верстка в проєктному стилі)
Попередні версії мають містити:
• базове оформлення сторінок;
• шаблони таблиць, графіків, ілюстрацій;
• типографічне оформлення тексту;
• зразки інфографіки;
• узгоджену структуру матеріалів.
3. Фінальні версії макетів усіх видань мають включати всі правки Замовника та бути повністю готовими до друку і цифрової публікації (PDF + відкриті файли).
4. Візуальні матеріали для вебсайту (банери, ілюстрації, інфографіки)
4. Кваліфікаційні Вимоги до Учасника
Професійний досвід:
не менше 3 років досвіду у сфері графічного дизайну, верстки та підготовки матеріалів до друку;
наявність прикладів реалізованих проєктів зі створення візуальних матеріалів для веб-ресурсів.
Технічні навички:
впевнене володіння професійними програмами (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Figma або їх еквівалентами);
знання вимог до поліграфічної підготовки: кольорова модель CMYK, вимоги до роздільної здатності, вивід у PDF/X-1a або інших стандартах;
навички адаптації матеріалів для цифрових платформ (PDF для вебу, PNG/JPEG, SVG тощо).
Організаційна спроможність:
можливість виконання обсягів робіт у встановлені строки;
здатність оперативно вносити правки та працювати за системою кількох раундів узгодження;
готовність підтримувати регулярну комунікацію з командою проєкту (електронна пошта, онлайн-зустрічі).
Знання та дотримання вимог:
розуміння принципів інклюзивного дизайну, доступності контенту та читабельності;
готовність працювати відповідно до брендбуку проєкту та наданих технічних вимог;
дотримання авторських прав, використання ліцензійних шрифтів та графічних матеріалів.
5. Умови Співпраці та Бюджет
Елемент
Умова
Період надання послуг
Орієнтовно: листопад 2025 – серпень 2026 року (10 місяців).
Бюджет
Очікувана вартість закупівлі не повинна перевищувати 500 000 грн. (з урахуванням усіх податків).
Форма співпраці
Фізичною особою-підприємцем (ФОП) по договору або з фізичною особою по Цивільно-правовому договору
Employment
Проєктна, за потребою, залежно від графіку підготовки матеріалів.
Формат роботи
Дистанційно, із можливістю узгоджень офлайн у м. Київ
Оплата
Безготівково, після підписання актів виконаних робіт, у межах затвердженого бюджету проєкту..
6. Порядок Подання Пропозицій та Дедлайн
Для участі у відборі необхідно подати:
Заповнену цінову пропозицію (за наведеною формою) із зазначенням вартості послуг за кожне видання. у гривнях (UAH).
Резюме (CV): Із зазначенням досвіду роботи у сфері комунікацій, а також контактних даних.
Копії реєстраційних документів, що засвідчують юридичний статус суб’єкта господарювання, місце реєстрації, а саме:
Копія виписки або витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
Копія витягу з реєстру платника єдиного податку (за наявності).
Копію довідки з банку про інформацію стосовно банківського рахунку,
Копію паспорта та ідентифікаційного коду для фізичної особи, якщо заявку подає не ФОП.
Та інші документи за наявності.
Подати документи можна в паперовому вигляді на адресу: 01054, м. Київ, вул. Рейтарська, 8/5А, к. 110, ГС “ВГО “Національна Асамблея людей з інвалідністю України” або надіслати на електронну адресу: 2423708@gmail.comз темою листа: «Цінова пропозиція_Друк та дизайн»
КІНЦЕВИЙ ТЕРМІН ПОДАННЯ ПРОПОЗИЦІЙ:
до 17:00 (за Київським часом) 14 листопада 2025 року (включно).
7. Критерії Оцінки Пропозицій
Оцінка пропозицій відбуватиметься за такими критеріями:
Кваліфікація та Досвід (50%): Оцінка резюме та відповідність кваліфікаційним вимогам.
Багатодітні сім’ї мають право на державну підтримку на оплату житлово-комунальних послуг. Відповідно до статті 13 Закону України “Про охорону дитинства”, таким сім’ям може надаватись пільга на оплату житлово-комунальних послуг. Водночас законодавством передбачено й іншу форму державної підтримки – житлову субсидію. Який вид допомоги є доцільним для багатодітної сім’ї? Вибір, як пояснює на своєму сайті Пенсійний […]
Секретаріат Національної Асамблеї людей з інвалідністю України щиро і з великою вдячністю вітає Генерального секретаря НАІУ Вікторію Миколаївну Назаренко з Днем народження! Ви — не лише лідерка, а людина, яка тримає команду, надихає і задає тон щоденній роботі. За кожним рішенням, кожною ініціативою — Ваша віра в людей, сила характеру і щире бажання змінювати країну […]
ГС «ВГО «Національна Асамблея людей з інвалідністю України» (НАІУ) оголошує конкурс мінігрантів для організацій осіб з інвалідністю – членів та кандидатів у члени НАІУ, в рамках реалізації проєкту «Зміцнення потенціалу Національної Асамблеї людей з інвалідністю України, її членських і партнерських організацій», який здійснюється за підтримки Організації людей з інвалідністю Данії (DPOD). Основна мета: Посилити інституційну […]
У межах проєкту «Інклюзивна професійна освіта: покращення навчання для ветеранів та людей з інвалідністю» відбувся вебінар «Цифрова доступність: вимоги законодавства та практичні аспекти». Участь у ньому взяли 80 представників 18 пілотних закладів професійної освіти, які за підтримки Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery працюють над тим, щоб навчання та інформація були доступними для всіх — зокрема для ветеранів […]
Голос громадськості має вирішальне значення, коли йдеться про захист фундаментальних прав. Ми з вами вже не раз доводили, що, об’єднавши зусилля, здатні зупиняти дискримінаційні рішення та змушувати владу чути людей з інвалідністю. Сьогодні ми знову потребуємо вашої згуртованості. На сайті Верховної Ради України триває збір підписів під надзвичайно важливою електронною петицією стосовно прийняття законопроєкту № […]
Пропонуємо черговий огляд законодавчих новацій в Україні, що стосуються людей з інвалідністю. Серед них — законопроєкт №15092 про внесення змін до порядку розрахунку робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю. Ініціатори документа пропонують впровадити норму, яка передбачає врахування працівників, що перебувають на військовій службі за призовом під час мобілізації, до середньооблікової чисельності штатних працівників при […]