Синергія стійкості: як інституційна підтримка зміцнила жіноче лідерство та командний дух Секретаріату НАІУ
February 27, 2026
Share:
Захист прав людей з інвалідністю в Україні — це командна робота. Секретаріат Національної Асамблеї людей з інвалідністю України (НАІУ) щодня працює як єдина операційна команда: і чоловіки, і жінки тримають спільний експертний фронт. Водночас проєкт інституційної підтримки за технічної допомоги ООН Жінки дозволив зробити окремий фокус на посиленні жіночого лідерства всередині організації — як основи стабільності процесів у воєнний час.
У війні жінки НАІУ часто несуть подвійне навантаження: залишаються професійними експертками на національному рівні та водночас є опорою для родин. Ця історія — про те, як інституційна стійкість конвертується у щоденну підтримку людей, які потребують захисту прав і доступу до послуг.
Стратегія та візія: лідерство, що тримає курс
Ключові процеси Секретаріату очолює генеральний секретар Національної Асамблеї людей з інвалідністю України Вікторія Назаренко. Її роль — стратегічне управління пріоритетами організації в умовах високої невизначеності. Це лідерство, яке поєднує системне мислення, зібраність і здатність згуртовувати команду навколо рішень, що працюють.
Жіноче лідерство в проєктному менеджменті: відповідальність за результат
Стійкість НАІУ тримається на професійній роботі команди, де жінки ведуть значну частину ключових напрямів. Серед експерток і менеджерок Секретаріату — Лариса Байда, Світлана Петруша, Вікторія Рева, Олександра Назаренко, Тетяна Ковальова, Олена Поліщук та інші фахівчині.
Кожна відповідає за свій складний трек — адвокацію прав людей з інвалідністю, гуманітарне реагування, міжнародне партнерство та інші напрями. Їхня щоденна робота — це «хребет» організації: якість продуктів, довіра партнерів і стабільність виконання зобов’язань.
Правова підтримка: фаховість, що стоїть за людськими історіями
Одним із важливих напрямів, підтриманих проєктом, стала правова допомога. Юристка НАІУ Алла Соцька, мама доньки молодшого шкільного віку, поєднує роботу над законодавчими змінами з щоденною консультаційною підтримкою. Вона опрацьовує законопроєкти, готує рекомендації до нормативно-правових актів і пропозиції змін до чинного законодавства з урахуванням стандартів Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю. Також консультує людей з інвалідністю, ветеранів і членів їхніх родин, батьків дітей з інвалідністю.
«Ми розуміємо, що за кожним юридичним висновком стоїть доля конкретної людини. Підтримка проєкту дозволила нам підвищити якість допомоги, незважаючи на особисті виклики, які принесла війна кожній українській жінці», — зазначає Алла.
Розвиток потенціалу команди: інвестиція в компетентність
Проєкт підтримав професійне зростання всього Секретаріату. Під час навчальних заходів і жінки, і чоловіки посилювали компетенції та практичні навички. Це важливий принцип: жіноче лідерство в НАІУ підкріплюється сильним професійним середовищем, де кожен і кожна мають ресурс для розвитку.
Надійний тил: фінанси та адміністрація
Інституційна стійкість неможлива без внутрішніх функцій, які забезпечують керованість і прозорість. Фінансовий напрям очолює фінансова директорка Наталія Заскалета. Разом із нею фінансовий контур тримають Наталія Храновська, Ірина Давидюк, Олена Кудлаш та інші колеги. Це робота «за кадром», яка гарантує порядок у фінансах, відповідність вимогам донорів і стабільність операційних процесів.
Офіс-адміністраторка Світлана Касьянова координує щоденну «операційну логістику» — діловодство, організацію онлайн-зустрічей і підтримку робочого середовища. Саме в деталях тримається системність, а в системності — витривалість команди.
Чому це важливо
Інституційна підтримка від ООН Жінки допомогла НАІУ зберегти найцінніший актив — людей і їхню спроможність працювати на результат. Це підтримка жінок-лідерок, експерток і менеджерок, які водночас залишаються матерями, доньками, дружинами — і продовжують тримати професійну планку в умовах війни.
Секретаріат НАІУ сьогодні — це злагоджена команда й стійка інституція, яка зберігає якість роботи та послідовно відстоює права людей з інвалідністю.
Проєкт впроваджується Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого та оперативного інструменту фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використання ключових можливостей миробудівництва.
Ця публікація підготовлена за фінансової підтримки Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги Організації Об’єднаних Націй (WPHF), але це не означає, що висловлені в ній погляди та вміст є офіційно схваленими або визнаними з боку Організації Об’єднаних Націй.
Починаючи з 2016 року, WPHF надав фінансування та підтримав спроможність понад 1000 місцевих жіночих організацій громадянського суспільства, які працюють над питаннями порядку денного «Жінки, мир, безпека» та реалізують гуманітарну діяльність у 41 країні світу, які постраждали від кризи.
6–7 квітня у Києві відбувся другий тренінг з управління інклюзивними комунікаційними кампаніями для закладів професійної освіти в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery. До навчання долучилися ще 9 закладів. Так завершився другий етап навчального блоку, який загалом охопив 18 ЗПО. Цей етап був присвячений тому, як будувати комунікацію про вступ так, щоб вона була зрозумілою, доступною і […]
Міністерство охорони здоров’я України підготувало посібник для громадян, які перебувають за кордоном і планують пройти оцінювання повсякденного функціонування особи. У ньому описано важливі нюанси процедури, зокрема підготовку направлення на оцінювання. Автори посібника розглядають випадки, коли людина звертається за такою послугою вперше, а також після тривалої перерви. Надано детальні інструкції щодо підготовки документів для проходження огляду, […]
Запрошуємо переглянути відеозапис вебінару «Адвокація архітектурної доступності». Захід провела Національна Асамблея людей з інвалідністю України в межах проєкту «Реабілітація в Україні» (Rehab4U). Ви почуєте про правові інструменти, які можуть використовувати люди з інвалідністю для захисту своїх прав, дізнаєтеся, що означає архітектурна доступність для споживача й власника будівлі. Також отримаєте рекомендації, як підготувати ефективні звернення до […]
Це другий матеріал із циклу історій про те, як інклюзивні рішення в закладах професійної освіти допомагають ветеранам і людям з інвалідністю отримувати нові навички та виходити на роботу або самозайнятість. У профосвіті важливо не лише навчити, а й довести до результату — щоб людина мала практичні навички та реальний шанс на працевлаштування. Цей кейс із […]
У Рожищенській громаді Волинської області триває адвокаційна кампанія «Громади для всіх: разом із людьми з інвалідністю створюємо зміни». Її мета — формування інклюзивного середовища, у якому люди з інвалідністю мають рівний доступ до послуг, простору та участі в житті громади. Кампанія «Простір рівних: Від культури спілкування до стандартів доступності» спрямована на підвищення обізнаності мешканців, зокрема […]
До вашої уваги – відеозапис вебінару про систему соціального захисту людей з інвалідністю в Японії. У ньому – розповідь, як побудувати систему, де люди з інвалідністю живуть і працюють у громаді, а не залишаються поза нею. Спікер — Руслан Топчан, експерт з питань ветеранів НАІУ, який побував у Японії та ознайомився з цією системою зсередини. […]