Що робить організацію спроможнішою: підсумки тренінгу НАІУ
10 September 2026
Share:
У Львівській області завершився офлайн-тренінг «Організаційна спроможність ОГС: від оцінки потенціалу до дієвої стратегії». До навчання долучилися представниці і представники громадських організацій людей з інвалідністю з Вінницької, Дніпропетровської, Закарпатської, Запорізької, Полтавської, Сумської, Тернопільської, Харківської та Черкаської областей, а також міста Києва.
Захід організувала Національна Асамблея людей з інвалідністю України в межах проєкту "Rehabilitation in Ukraine (Rehab4U). Учасники працювали над тим, як додати своїм організаціям стійкості, ефективності та готовності до довгострокової роботи в громадах.
Програма охоплювала три складові розвитку — саму організацію, її діяльність і зовнішні відносини. За допомогою інструменту бенчмаркінгу учасники вчилися оцінювати кожен напрям за п’ятибальною шкалою та визначати подальші кроки. Обмін досвідом допомагав по-новому поглянути на звичні підходи до роботи.
«Здавалося б, багато речей ми вже знаємо. Але щоденна рутина затягує, і часом важливе залишається поза увагою. Такі зустрічі допомагають зупинитися, по-новому подивитися на свою роботу, переглянути цілі та зрозуміти, що потрібно змінити», — зазначила Ірина Таланчук, голова Всеукраїнської молодіжної громадської організації студентів-інвалідів «Гаудеамус» (м. Київ).
Окремо йшлося про розподіл повноважень між загальними зборами, правлінням і наглядовою радою, вибір структури відповідно до масштабу й типу діяльності організації, а також про принципи роботи згуртованої команди.
Найбільше уваги приділили стратегічному плануванню: аналізу сильних і слабких сторін організації, зовнішніх можливостей і загроз, формулюванню місії, бачення та цілей. Учасники опрацьовували альтернативні стратегії й обирали найбільш реалістичну.
Як пояснила тренерка заходу, фахівчиня з організаційного розвитку Оксана Івасів, стратегічний план допомагає організації зберігати зв’язок щоденної роботи з місією та спрямовувати ресурси на досягнення довгострокових цілей. За її словами, коли головним критерієм вибору справ стає терміновість, організація ризикує втратити з поля зору те, заради чого працює.
Для декого з учасників робота на офлайн-тренінгу вже дала конкретний результат. «Ми маємо власні цінності й розуміємо, для чого і для кого працюємо. Проте саме під час навчання нам вдалося переосмислити, сформулювати та документально оформити місію організації. Також ми усвідомили, наскільки важливо планувати майбутнє. Я б навіть сказав — наскільки важливо мріяти. Тож плідно попрацювали й над візією», — поділився Андрій Момут, віцепрезидент із внутрішньої політики Всеукраїнської громадської організації людей з інвалідністю по зору «Генерація успішної дії» (Закарпатська область). За його словами, напрацьовані матеріали команда передасть на розгляд усіх членів організації.
У блоці про внутрішні політики й фінансовий менеджмент ішлося про документи, необхідні для прозорої роботи організації, — від кадрової політики до порядку закупівель, — а також про основи бюджетування та вимоги до неприбуткового статусу.
«Навчання було дуже вчасним і практичним. Ми вже готуємося переглядати внутрішні політики та розробляти нову стратегію розвитку організації з урахуванням отриманих знань і порад спікерки», — розповіла Наталія Лісафіна, керівниця ГО «Організація осіб з інвалідністю “ТРОІ”» (м. Тростянець, Сумська область).
Учасники також вчилися оцінювати результати діяльності: розрізняти ефективність організації і те, що лише створює видимість роботи. Крім того, опрацьовували механізми взаємодії з громадою та владою — громадські ради, публічні консультації й електронні петиції.
Заключний блок присвятили кризостійкості. Учасники розібрали, чим криза відрізняється від ризику чи зміни, які функції організації необхідно підтримувати в кризових умовах, а також попрацювали над сценаріями дій — від відносної стабільності до різкого погіршення ситуації.
«Особливо цінними стали блоки з антикризового менеджменту, стратегічного планування та збереження команди в умовах вигорання. Отримані знання можемо застосовувати в роботі нашої організації вже зараз, щоб підвищити її ефективність та інституційну спроможність», — зазначила Анжела Черних, членкиня ГО «Я знаю, ти зможеш» (м. Дніпро, Дніпропетровська область).
За підсумками тренінгу учасники отримали цілісне бачення складових сильної організації та почали формувати власні плани розвитку з урахуванням реальних потреб і ресурсів своїх команд.
«Сильні громадські організації людей з інвалідністю потрібні Україні, щоб рішення про відновлення та розвиток громад ухвалювалися за участю тих, на чиє життя ці рішення впливають. Тому чітка стратегія, стійкі команди та здатність послідовно відстоювати права людей необхідні організацям. Посилюючи їхню спроможність, ми зміцнюємо весь рух людей з інвалідністю та його вплив на формування доступного й інклюзивного суспільства», — підсумувала генеральна секретарка Національної Асамблеї людей з інвалідністю України Вікторія Назаренко.
NAPD Resource Centre: Address: Office 109, 8/5A Reitarska St., Kyiv Appointments are by appointment by phone: +38 (044) 279 61 82, +38 (095) 909 14 13 or e-mail: hubnapd@gmail.com.
Цей матеріал став можливим завдяки щедрій підтримці, наданій Урядом Сполучених Штатів Америки. Зміст є відповідальністю Моментум Вілз фор Хьюменіті та не обов’язково відображає погляди Уряду Сполучених Штатів Америки.
Сьогодні ми дякуємо всім, хто захищає Україну, її свободу, незалежність і право кожного з нас жити у своїй країні. Дякуємо військовослужбовцям, ветеранам і ветеранкам, усім, хто пройшов і продовжує проходити цей надзвичайно складний шлях. Серед захисників і захисниць — багато людей, які внаслідок війни отримали поранення та інвалідність. Повернення до цивільного життя має означати не […]
Як зробити транспорт, медичні заклади й адміністративні послуги доступнішими, а підтримку дітей і ветеранів — ближчою до їхніх потреб? Наприкінці вересня 2026 року Ресурсний центр Національної Асамблеї людей з інвалідністю України організував підсумкову онлайн-зустріч, присвячену результатам п’яти регіональних адвокаційних ініціатив. . Ініціативи реалізовували протягом березня — серпня 2026 року у Вінницькій, Львівській, Одеській і Полтавській […]
Чи може отримати базову соціальну допомогу одинока людина пенсійного віку, яка не має доходу? Як визначається склад сім’ї, якщо люди живуть разом, але зареєстровані за різними адресами? Що робити, якщо не всі члени родини можуть скористатися Дією? Ці та інші практичні запитання стали центральною частиною онлайн-заходу «Базова соціальна допомога», який 28 вересня Національна Асамблея людей […]
ДІТИ ВЧАТЬСЯ У ВАС Цей інформаційний продукт став можливим завдяки щедрій підтримці, наданій Урядом Сполучених Штатів Америки. Зміст є відповідальністю Моментум Вілз фор Хьюменіті та не обов’язково відображає погляди Уряду Сполучених Штатів Америки. This media product is made possible by the generous support of the United States Government. The contents are the responsibility of Momentum […]
У межах мінігрантової ініціативи Національної Асамблеї людей з інвалідністю України за фінансування Disabled People’s Organisations Denmark (DPOD) п’ять громадських організацій реалізували локальні проєкти, спрямовані на вирішення конкретних проблем людей з інвалідністю у своїх громадах. Одна з таких ініціатив — проєкт «Різні формати — рівні можливості», який упродовж червня–вересня 2026 року реалізувала у Миколаєві ГО «Центр […]
НЕ ЗНАЄШ, ЯК СПІЛКУВАТИСЬ? ПРОСТО ЗАПИТАЙ Боїшся сказати щось недоречне? Не розумієш, як можеш допомогти? Не знаєш, як краще звернутися? Універсальних правил взаємодії з людьми з інвалідністю не існує. Тому не потрібно здогадуватися – краще безпосередньо запитати людину. Прості звернення на кшталт “Як вам буде зручніше?”, “Що саме я можу зробити?”, “Підкажіть, будь ласка, як […]
