НАІУ підсилила операційну ефективність: відбувся тренінг про інструменти та політики організації
December 15, 2025
Share:
Жодна організація не може бути стійкою без зрозумілих правил, відповідальності та прозорих процедур. Саме вони дають команді опору в щоденній роботі, а людям — передбачуваність і довіру до того, як ухвалюються рішення та надається підтримка.
15 грудня 2025 року Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) провела тренінг «Операційна ефективність НАІУ: інструменти та політики організації».
У фокусі були ключові елементи, що утримують організацію «в системі»: стратегічні документи (Статут, місія, візія, стратегія), спільні цінності та внутрішнє врядування — чіткі ролі, відповідальність, повноваження і взаємодія між Секретаріатом, організаціями людей з інвалідністю та експертним середовищем.
Окремо учасники пропрацювали політики доброчесності та безпеки: запобігання шахрайству й корупції, механізми повідомлення про порушення, захист персональних даних, запобігання сексуальній експлуатації та нарузі. Також обговорили кадрову політику — безпечний найм, Кодекс етичної поведінки, благополуччя персоналу та розвиток команди.
Коли правила єдині для всієї команди й працюють у щоденній практиці, це напряму впливає на якість підтримки: звернення не губляться, рішення ухвалюються відповідально, а партнерства тримаються на довірі та стандартах.
Генеральний секретар НАІУ Вікторія Назаренко наголосила: «Стійка організація починається з простих і перевірених речей — чітких правил, відповідальностей і поваги до стандартів. Коли політики працюють не “на папері”, а в щоденних рішеннях, ми стаємо більш надійними для людей з інвалідністю, партнерів і донорів — і можемо масштабувати вплив без втрати якості».
Наступний крок — привести напрацьовані політики й процедури до єдиного стандарту та інтегрувати їх у щоденну роботу команди й партнерської мережі.
Тренінг проведено в рамках проєкту «Стійкість та розвиток Національної Асамблеї людей з інвалідністю в Україні» за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого і швидкого інструменту фінансування, який підтримує якісні заходи, спрямовані на підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації, а також використанні ключових можливостей миробудівництва.
This publication has been prepared with the financial support of the United Nations Women's Peace and Humanitarian Fund (WPHF), which does not imply that the views and contents expressed herein are officially endorsed or recognized by the United Nations."
The Women’s Peace and Humanitarian Fund (WPHF) is the only global financing mechanism exclusively dedicated to supporting women’s participation in peace and security processes and humanitarian action. Governed by a diverse group of civil society, government, and UN representatives, WPHF is a multi-partner trust fund that mobilizes urgently needed funding for local, women-led organizations and works alongside women on the front lines to build lasting peace. Since 2016, WPHF has provided funding and strengthened the capacities of over 1,000 local women’s civil society organizations advancing the Women, Peace and Security agenda and delivering humanitarian action in 41 crisis-affected countries.
Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески (стаття 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058 “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”), пояснює на своєму сайті Пенсійний фонд України. Від моменту набрання чинності зазначеного Закону (з 01.01.2004) страховий стаж зараховується за умови сплати фізичною особою-підприємцем страхових внесків – за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру […]
Доступність у професійній освіті — це не тільки про великі ремонти чи нове обладнання. Часто зміни починаються з рішень, які заклад може впроваджувати поступово: у навчальних матеріалах, майстернях, комунікації, роботі з батьками та співпраці з партнерами. Саме такі практичні рішення обговорювали під час супервізій, організованих Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України у співпраці з Christoffel-Blindenmission […]
26 червня, у завершальний день Ukraine Recovery Conference 2026, представники міжнародних та українських організацій офіційно підписали Гданську декларацію «Розбудова сильнішого, розумнішого та більш інклюзивного відновлення України». Від імені Національної Асамблеї людей з інвалідністю України документ підписала Генеральна секретарка НАІУ Вікторія Назаренко. Разом із НАІУ декларацію підписали Європейський форум осіб з інвалідністю (EDF), CBM, CBM Italia, […]
У Львівській області завершився п’ятиденний офлайн-тренінг «Посилення спроможностей лідерок та лідерів у питаннях залучення ресурсів для реалізації політики інклюзії, гуманітарного реагування та відновлення». Захід об’єднав представниць і представників організацій людей з інвалідністю та ветеранських спільнот із різних регіонів України, які прагнуть зміцнити організаційну стійкість, ефективніше залучати ресурси та впливати на процеси відновлення своїх громад. Тренінг […]
Молоді люди, які захищали Україну, мають стати не лише отримувачами підтримки, а й активними учасниками відновлення держави. Саме ця думка стала однією з ключових під час воркшопу «Generation of Recovery: Youth as a Driver of Ukraine’s Recovery», що відбувся в межах Конференції з відновлення України (URC 2026) у Гданську. Від Національної Асамблеї людей з інвалідністю […]
Як ми уявляємо собі жінку, котра досягла успіху в бізнесі? Напевно, у неї сталевий характер, дещо чоловічі манери… Напевно, вона ходить у діловому одязі… Власне, ходити. В останню чергу нам спаде на думку, що бізнес-леді, яка продає свої вироби в понад 140 країнах світу, не ходить. Тобто пересувається на кріслі колісному. Галина Величко в дитинстві […]