Група студентів з інвалідністю на програмі «Токар 3-го розряду» і фокус на працевлаштування
8 Квітня 2026
Поширити:
Це другий матеріал із циклу історій про те, як інклюзивні рішення в закладах професійної освіти допомагають ветеранам і людям з інвалідністю отримувати нові навички та виходити на роботу або самозайнятість.
У профосвіті важливо не лише навчити, а й довести до результату — щоб людина мала практичні навички та реальний шанс на працевлаштування. Цей кейс із Харкова показує, як інклюзія працює на рівні організації процесу, адаптацій робочих місць і підтримки «на виході».
Харків: «Токар 3-го розряду» і фокус на працевлаштування
У 2025 році в Харківському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості навчалася група з 8 осіб за програмою «Токар 3-го розряду». Це була ціла група: ветерани (УБД) та люди з інвалідністю, які мали різні порушення (зір, слух, опорно-руховий апарат). Важлива деталь: у професії, яку часто сприймають як «традиційно чоловічу», навчалися три жінки.
Команда Центру сформувала програму з урахуванням рівня підготовки та потреб кожного здобувача освіти й підсилила робочі місця практичними адаптаціями:
додаткове освітлення;
екран/телевізор для демонстрації деталей у збільшеному форматі;
додаткові стелажі та поручні для людей з порушеннями опорно-рухового апарату.
Окремий фокус — перехід до працевлаштування: психологічна підтримка, допомога зі складанням резюме, підготовка до співбесід і сприяння у працевлаштуванні.
«Для нас ключове, щоб навчання мало практичний результат — людина завершила програму й розуміла свій наступний крок до роботи», — зазначають в адміністрації ЗПО.
Історія Олександра: мотивація — стабільна робота
Олександр — ветеран, УБД. Захищаючи Україну, отримав поранення, інвалідність, переніс операцію по встановленню штучного кульшового суглоба. Зараз Олександр готується до нової операції, а поки пересувається з тростиною. Та всі ці випробування не завадили опанувати нову професію.
«У 45 років життя не закінчується. І після повернення з війни життя триває», — каже Олександр. «Моя головна мотивація — працевлаштуватися на стабільну роботу… веду перемовини про роботу у харківському метрополітені», — додає він.
Що саме спрацювало в цьому кейсі
Персоналізована програма. Навчання підлаштували під рівень і потреби групи. Адаптації «на практиці». Світло, збільшення деталей, опори — те, що реально знімає бар’єри. Підтримка працевлаштування. Резюме, співбесіди, супровід — щоб навчання переходило у роботу.
Цей кейс підготовлено як доказовий приклад ефективних рішень командою проєкту «Інклюзивна професійна освіта: покращення навчання для ветеранів та людей з інвалідністю», що впроваджується Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України (НАІУ) спільно з Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V. (CBM) за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).
У межах мінігрантової ініціативи Національної Асамблеї людей з інвалідністю України за фінансування Disabled People’s Organisations Denmark (DPOD) п’ять громадських організацій реалізували локальні проєкти, спрямовані на вирішення конкретних проблем людей з інвалідністю у своїх громадах. Одна з таких ініціатив — проєкт «Різні формати — рівні можливості», який упродовж червня–вересня 2026 року реалізувала у Миколаєві ГО «Центр […]
Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) проводе дворівневий онлайн-тренінг «Гуманітарна діяльність: врахування потреб осіб з інвалідністю». Тренінг відбудеться в межах проєкту «Зміцнення інклюзивних послуг з охорони здоров’я, реабілітації та захисту постраждалого від війни населення», який співфінансується Європейським Союзом та Christian Blind Mission (CBM) і реалізується CBM у партнерстві з Momentum Wheels for Humanity (MWH) […]
Посилення представництва інтересів людей з інвалідністю й ветеранів на місцевому рівні — у самоврядуванні, дорадчих та робочих органах стало метою п’яти регіональних ініціатив, які Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) впроваджувала протягом березня – серпня 2026 року. Проєкт впроваджувався у Вінницькій, Львівській, Одеській, Полтавській областях та місті Черкасах в межах проєкту «Реабілітація в Україні» […]
Ресурсний центр Національної Асамблеї людей з інвалідністю України підготував черговий огляд законодавчих змін, важливих для людей з інвалідністю та членів їхніх родин. Серед основних тем — соціальні гарантії, допомога на опалювальний сезон, підтримка внутрішньо переміщених осіб, освітні гранти, а також проєкти рішень щодо працевлаштування й доступності медіа. Президент України підписав закон, ухвалений за законопроєктом № […]
У Львівській області завершився офлайн-тренінг «Організаційна спроможність ОГС: від оцінки потенціалу до дієвої стратегії». До навчання долучилися представниці і представники громадських організацій людей з інвалідністю з Вінницької, Дніпропетровської, Закарпатської, Запорізької, Полтавської, Сумської, Тернопільської, Харківської та Черкаської областей, а також міста Києва. Захід організувала Національна Асамблея людей з інвалідністю України в межах проєкту «Реабілітація в Україні» […]
У Черкасах для водіїв і контролерів комунального підприємства «Черкасиелектротранс» провели практичне навчання з доступного перевезення людей з інвалідністю та інших маломобільних пасажирів. Працівники освоїли правила безпечної посадки й висадки, використання апарелі, надання допомоги та належної взаємодії з пасажирами. Про це повідомляє громадська організація «Спілка людей з інвалідністю «Перспектива» на своїй сторінці у Facebook. Навчання стало […]
