Від ідеї до проєкту: на тренінгу НАІУ лідери громадських організацій посилили навички залучення ресурсів

У Львівській області завершився п’ятиденний офлайн-тренінг «Посилення спроможностей лідерок та лідерів у питаннях залучення ресурсів для реалізації політики інклюзії, гуманітарного реагування та відновлення». Захід об’єднав представниць і представників організацій людей з інвалідністю та ветеранських спільнот із різних регіонів України, які прагнуть зміцнити організаційну стійкість, ефективніше залучати ресурси та впливати на процеси відновлення своїх громад. Тренінг організувала Національна Асамблея людей з інвалідністю України в межах проєкту "Rehabilitation in Ukraine (Rehab4U).

Учасники й учасниці опановували сучасні підходи до фандрейзингу, розроблення проєктів, побудови партнерств і стратегічних комунікацій. Особливу увагу приділили переходу  громадських організацій  від реагування на окремі виклики до системної роботи над змінами у сфері інклюзії, соціальної підтримки та відновлення громад.

Навчальна програма ґрунтувалася на розумінні того, що успішне залучення ресурсів починається не з написання грантової заявки, а зі стратегічного бачення розвитку організації, чіткого усвідомлення її місії та потреб цільових груп. Учасники аналізували сильні сторони своїх організацій, визначали джерела власної унікальності та вчилися формулювати ціннісну пропозицію для донорів, партнерів і громад.

Окремий блок був присвячений фандрейзингу як комплексному процесу залучення ресурсів. Учасники розглядали різні види ресурсів — фінансові та нематеріальні, вивчали можливості співпраці з міжнародними фондами, бізнесом, індивідуальними донорами та місцевими громадами. Водночас обговорювали сучасні тенденції благодійності в Україні та світі, а також чинники, що впливають на довіру до громадських організацій.

Практична частина навчання допомогла учасникам побачити  власну діяльність крізь призму стійкості. Представники спільнот  оцінювали фінансовий, кадровий та організаційний потенціал своїх команд, аналізували ризики й визначали напрями розвитку, які сприятимуть ефективній  роботі навіть в умовах невизначеності.

Значну увагу приділили комунікаціям як важливому інструменту залучення ресурсів. Учасники вчилися налагоджувати  довгострокові зв’язки  з донорами та партнерами, працювати з історіями успіху, готувати фандрейзингові повідомлення, розвивати власні інформаційні майданчики та формувати позитивний імідж організації. Окремо вели мову про те, що  прозорість та підзвітність   сьогодні є одними з ключових умов успішного залучення підтримки.

Важливою складовою тренінгу стало опанування навичок підготовки грантових проєктів. Учасники покроково проходили всі етапи розроблення проєктної заявки — від визначення проблеми й аналізу потреб цільових груп до формування мети, завдань, очікуваних результатів, бюджету та системи моніторингу.

Під час групової роботи представники організацій тренували вміння  аналізувати проблеми, зокрема методи «дерева проблем» і «дерева рішень», визначали ключові зацікавлені сторони та формували логіку майбутніх проєктів. Такий підхід допоміг краще зрозуміти, як перетворювати суспільні виклики на конкретні проєктні рішення, здатні приносити відчутні результати людям з інвалідністю та ветеранам.

Під час тренінгу опановували також планування результатів та оцінювання впливу. Учасники вчилися формулювати вимірювані показники, визначати індикатори успішності й будувати систему моніторингу, яка дає змогу оцінювати не лише кількість проведених заходів, а й реальні зміни в житті людей і громад.

За результатами тренінгу кожна організація отримала практичні кейси для подальшої роботи: ідеї нових проєктів, інструменти для залучення ресурсів, підходи до розвитку партнерств і конкретні кроки для посилення власної стійкості. Крім того, учасники налагодили нові професійні контакти та окреслили можливості для міжрегіональної співпраці.

«Навчання дало мені розуміння, що ідея — це не просто думка, а початок дії. Коли знаєш, навіщо це робиш, завжди з’являються  люди, ресурси й можливості для реалізації», — зазначив ветеран Назар Крисюк, керівник Львівського районного осередку ГО «Захист держави».

«Цей тренінг став можливістю поєднати ветеранський досвід із сучасними підходами до залучення ресурсів. Отримані знання мають практичну цінність для створення проєктів, які відкривають нові можливості для ветеранів і людей з інвалідністю», — поділився думками Олександр Кошовий, член Ради ветеранів НАІУ та представник ГО «Сталь» (м. Чернівці).

«Багато учасників прийшли на навчання, щоб опанувати інструменти для створення якісних проєктів і залучення підтримки. Тренінг став майданчиком для обміну досвідом, нових ідей та формування партнерств», — зазначила Неля Ковалюк, голова ГО «ЖОГОЛІ. Молодь. Жінка. Сім’я».

За словами генеральної секретарки Національної Асамблеї людей з інвалідністю України Вікторії Назаренко, активна участь організацій людей з інвалідністю та ветеранських спільнот у суспільних процесах є важливою передумовою для формування якісної соціальної політики й сталого відновлення громад. «Саме тому ми продовжуємо створювати можливості для навчання, обміну досвідом і розвитку лідерства, які допомагають учасникам перетворювати свої ідеї на реальні зміни», — підсумувала вона.

NAPD Resource Centre:
Address: Office 109, 8/5A Reitarska St., Kyiv
Appointments are by appointment by phone: +38 (044) 279 61 82, +38 (095) 909 14 13 or e-mail: hubnapd@gmail.com.

Цей матеріал став можливим завдяки щедрій підтримці, наданій Урядом Сполучених Штатів Америки. Зміст є відповідальністю Моментум Вілз фор Хьюменіті та не обов’язково відображає погляди Уряду Сполучених Штатів Америки.

———————————————————————————

Facebook: https://www.facebook.com/usdos.ukraine
X: https://x.com/USEmbassyKyiv
Instagram: https://www.instagram.com/usembkyiv
YouTube: https://www.youtube.com/@USEmbassyKyiv