Важливі зміни для людей з інвалідністю: НАІУ подає свої пропозиції щодо законодавчих ініціатив

Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) активно бере участь у вдосконаленні нормативно-правових актів, що безпосередньо впливають на життя людей з інвалідністю. Нещодавно, зокрема, Асамблея подала свої пропозиції та зауваження до трьох ключових ініціатив, які повинні зробити процеси соціального захисту, працевлаштування та доступу до послуг більш прозорими і зручними для цієї категорії громадян.

Оцінка повсякденного функціонування: важливість точності та прозорості

Одним з основних напрямків роботи НАІУ стало подання пропозицій до змін до постанови Кабінету Міністрів України, що стосуються оцінки повсякденного функціонування людей з інвалідністю. Це питання має велике значення, адже саме завдяки такій оцінці визначаються потреби осіб із різними видами інвалідності у соціальних, медичних і реабілітаційних послугах.

НАІУ пропонує уточнити процес видачі документів для осіб, що постраждали від ядерних аварій, та покращити процедури визначення потреби у постійному догляді. Також важливим є впорядкування термінології та забезпечення єдності процедур між документами медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) і експертних команд, що допоможе уникнути правових невизначеностей.

Зміни до Типової програми: створення більш інклюзивного середовища

Ще один аспект, на який звернула увагу НАІУ, — це зміни до Типової програми для постраждалих осіб. Пропозиції стосуються норм, які мають забезпечити більшу інклюзивність у будівництві, а також в освіті і соціальних послугах.

Зокрема, НАІУ запропонувала уточнити термін «інклюзивність», оскільки на сьогоднішній день не існує єдиного підходу до цього поняття в багатьох нормативно-правових актах, зокрема щодо будівельних норм. Невизначеність у цьому питанні створює бар’єри для реалізації доступності, а тому є важливим завданням чітко визначити, що означає інклюзивність у контексті проектування та будівництва нових об’єктів.

Цифровізація процесів у Державній службі зайнятості: шлях до ефективної підтримки

На тлі стрімкої цифровізації в Україні, НАІУ також активно долучається до обговорення змін у процесах Державної служби зайнятості, зокрема, в контексті працевлаштування осіб з інвалідністю. У рамках цієї ініціативи НАІУ запропонувала внести зміни до термінології, зокрема замінити дискримінаційне формулювання «особи з низькими можливостями працевлаштування» на більш нейтральне «особи з інвалідністю», аби не звужувати коло громадських об’єднань, які займаються працевлаштуванням цієї категорії людей.

Також Асамблея запропонувала запровадити детальніші консультації та підтримку осіб з інвалідністю з боку працівників центрів зайнятості, що стосуються адаптації робочих місць і створення доступних умов для праці.

Кроки вперед для інклюзивного суспільства

Ці зміни є важливими не лише з юридичної точки зору, але й з практичної, адже вони покликані зробити життя людей з інвалідністю більш зручним і доступним. Національна Асамблея людей з інвалідністю України продовжує відстоювати права осіб з інвалідністю та працювати над тим, щоб всі громадяни країни, незалежно від фізичних можливостей, мали рівні можливості для повноцінного життя в суспільстві.

НАІУ продовжує бути голосом людей з інвалідністю, закликаючи до змін, що покращать їхнє повсякденне існування та нададуть можливість для реалізації прав на рівні з іншими громадянами. Це лише кілька кроків до того, щоб наше суспільство стало справді інклюзивним для всіх його членів.

Інформація підготовлена в рамках проєкту «Криза в Україні: Реагування та відновлення з урахуванням потреб людей з інвалідністю (2-га фаза)», що реалізується ГС «ВГО «Національна Асамблея людей з інвалідністю України» (НАІУ) спільно з Європейським форумом інвалідності (European Disability Forum, EDF).