Кабінет Міністрів України затвердив Положення про супервізію для фахівців у сфері психічного здоров’я. Документ визначає, як має відбуватися така професійна підтримка та хто може бути супервізором. Ознайомитися з документом можна за посиланням.
Супервізія допомагає фахівцям аналізувати свою роботу, долати професійні труднощі, дотримуватися етичних норм і стандартів, удосконалювати професійні навички та запобігати вигоранню, а також передбачає емоційну підтримку.
Як можна проводити супервізію
Положення передбачає різні формати супервізії:
- індивідуальний або груповий;
- очний або дистанційний.
Документ також встановлює вимоги до професійного досвіду та підготовки супервізорів.
Важлива умова: супервізор не повинен одночасно виконувати адміністративні чи управлінські функції щодо фахівця, який проходить супервізію. Це має забезпечити незалежність і довіру у професійній взаємодії.
Положення затверджено на виконання Закону України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні». Закон визначає, хто належить до фахівців у сфері психічного здоров’я. Це люди, які надають відповідну допомогу, мають необхідну освіту, професійні знання й навички та відповідають установленим вимогам щодо атестації та/або сертифікації.
Чи поширюються нові правила на соціальні послуги
Постанова № 993 стосується супервізії саме у сфері психічного здоров’я. Вона не замінює правил для працівників, що надають соціальні послуги.
У системі соціальних послуг супервізія має окреме правове регулювання. Закон України «Про соціальні послуги» визначає її як професійну підтримку працівників, спрямовану, зокрема, на подолання професійних труднощів, дотримання стандартів надання послуг, емоційну підтримку та запобігання вигоранню.
Організацію такої супервізії регулюють Методичні рекомендації, затверджені наказом Міністерства соціальної політики від 12 червня 2020 року № 414. Вони містять рекомендації щодо періодичності, методів і документування супервізії працівників, які надають соціальні послуги.
Водночас на практиці ці сфери можуть перетинатися. Так відбувається, зокрема, якщо працівник надає соціальні послуги й одночасно працює у сфері психічного здоров’я.
Експерти звертають увагу, що нове Положення не варто вважати універсальною нормативною основою для супервізії всіх працівників надавачів соціальних послуг. Під час організації супервізії потрібно враховувати професійний напрям і зміст роботи конкретного фахівця, а також вид допомоги або послуг, які він надає.
Довідково
Питання супервізії регулюють:
