Профосвіта як новий старт: у Києві проходить третій тренінг для команд закладів освіти
17 Березня 2026
Поширити:
У Києві проходить третій із чотирьох тренінгів у межах проєкту про інклюзивну професійну освіту. Цього разу в центрі уваги — як заклади професійної освіти можуть відповідати на виклики війни, внутрішнього переміщення та повернення ветеранів, щоб навчання справді було доступним для людей з інвалідністю та всіх, хто потребує додаткової підтримки.
У Києві стартував третій із чотирьох тренінгів у межах проєкту «Інклюзивна професійна освіта: покращення навчання для ветеранів та людей з інвалідністю». Протягом 16–20 березня команди шести закладів професійної освіти працюють над тим, як зробити навчання доступним і практичним для людей з інвалідністю, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та інших здобувачів, які потребують додаткової підтримки.
Участь у тренінгу беруть представники Київського фахового коледжу архітектури, будівництва та управління, Рівненського технічного фахового коледжу Національного університету водного господарства та природокористування, Вищого професійного гірничо-будівельного училища, Коростишівського професійного коледжу, Новоодеського професійного коледжу та Дніпропетровського центра професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Цей тренінг про те, як професійна освіта може відповідати на нові виклики часу. В умовах війни, внутрішнього переміщення та повернення ветеранів до цивільного життя доступ до навчання має бути не формальним, а реальним. Саме тому в центрі уваги — не лише цінності інклюзії, а й конкретні рішення, які допомагають закладам освіти працювати без бар’єрів.
Із вітальним словом до учасників звернулися Джулія Шьонборн, координатор програм в Україні Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V. (CBM); Тетяна Довбуш, радник з впровадження програми Skills4Recovery (GIZ Україна) та Світлана Петруша, координатор проєкту від НАІУ. Вони наголосили на спільній меті — посилити спроможність закладів професійної освіти впроваджувати інклюзивні підходи та створювати середовище, у якому люди з інвалідністю і ветерани матимуть реальний доступ до навчання, перекваліфікації та професійного розвитку.
Програма тренінгу охоплює сучасні підходи до розуміння інвалідності, бар’єрів, доступності, універсального дизайну, розумного пристосування, міжвідомчої взаємодії та практичних інструментів підтримки здобувачів. Окрема увага — обміну досвідом між закладами, щоб команди могли не лише навчатися, а й бачити, як інклюзивні рішення працюють у реальних умовах.
Для України сьогодні це більше, ніж освітня тема. Це про можливість для людей отримати нову професію, відновити самостійність і повернутися до активного життя. А для закладів освіти — про готовність бути частиною цих змін.
Серія навчань триває: перші два тренінги вже об’єднали 10 закладів професійної освіти, а попереду — завершальний етап для пілотних ЗПО, щоб напрацьовані підходи могли масштабуватися в різних регіонах України. У наступному матеріалі покажемо шість закладів ближче: з якими викликами вони приїхали до Києва і які рішення готові запускати першими.
Проєкт «Інклюзивна професійна освіта: покращення навчання для ветеранів та людей з інвалідністю» впроваджується Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України (НАІУ) спільно з Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V. (CBM) за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).
Урядова програма забезпечення родин, які виховують дітей з інвалідністю підгрупи А, портативними зарядними станціями продовжується. Водночас нинішні темпи закупівлі та доставки викликають занепокоєння як у НАІУ, так і самих родин. Забезпечення частини родин необхідними пристроями до початку зимового періоду залишається під питанням. За інформацією АТ «Фонд декарбонізації України», вже закуплено та передано АТ «Укрпошта» для […]
Український Жіночий Фонд оголосив конкурс довготривалих каталітичних грантів у межах проєкту «Голос жінок і лідерство: нова сила». Конкурс спрямований на підтримку жіночих правозахисних організацій, які впроваджують інноваційні підходи та сталі рішення для досягнення довгострокових позитивних змін у сфері забезпечення прав жінок і дівчат та розвитку жіночого руху в Україні. До участі запрошуються офіційно зареєстровані жіночі […]
Національна Асамблея людей з інвалідністю України подала свої пропозиції до Плану заходів на 2027–2028 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Асамблея підготувала пропозиції на звернення Міністерства з відновлення, інфраструктури та транспорту України, яке запросило громадські об’єднання надати напрацювання до проєкту документа. У листі до міністерства […]
Національна Асамблея людей з інвалідністю України запрошує організації, які працюють в інтересах жінок і дівчат з інвалідністю, взяти участь у Картуванні жіночих і феміністичних організацій та організацій осіб з інвалідністю.Картування проводиться в межах реалізації проєкту «Голос жінок і лідерство: нова сила» та спрямоване на посилення жіночого і феміністичного руху в Україні.Організації, які візьмуть участь у […]
Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) та громадська спілка «Сучасний погляд» підписали Меморандум про співпрацю з Інститутом очних хвороб і тканинної терапії ім. В. П. Філатова НАМН України про створення інтегрованого простору Filatov Vision Hub — першого в Україні центру ранньої реабілітації для людей із тяжкими ураженнями очей. Про це на своєму сайті повідомляє […]
З 21 до 23 липня у Києві проходив тренінг «Інклюзивне гуманітарне реагування та міжсекторальна координація», організований у межах проєкту, що реалізується за фінансової підтримки Європейського Союзу та співфінансується Christian Blind Mission e.V. / CBM. Тренінг об’єднав представників восьми громад Сумської, Чернігівської, Харківської та Полтавської областей. До навчання долучилися представники органів місцевого самоврядування, закладів охорони здоров’я, […]