НАІУ підсилила операційну ефективність: відбувся тренінг про інструменти та політики організації

Жодна організація не може бути стійкою без зрозумілих правил, відповідальності та прозорих процедур. Саме вони дають команді опору в щоденній роботі, а людям — передбачуваність і довіру до того, як ухвалюються рішення та надається підтримка.

15 грудня 2025 року Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) провела тренінг «Операційна ефективність НАІУ: інструменти та політики організації».

У фокусі були ключові елементи, що утримують організацію «в системі»: стратегічні документи (Статут, місія, візія, стратегія), спільні цінності та внутрішнє врядування — чіткі ролі, відповідальність, повноваження і взаємодія між Секретаріатом, організаціями людей з інвалідністю та експертним середовищем.

Окремо учасники пропрацювали політики доброчесності та безпеки: запобігання шахрайству й корупції, механізми повідомлення про порушення, захист персональних даних, запобігання сексуальній експлуатації та нарузі. Також обговорили кадрову політику — безпечний найм, Кодекс етичної поведінки, благополуччя персоналу та розвиток команди.

Коли правила єдині для всієї команди й працюють у щоденній практиці, це напряму впливає на якість підтримки: звернення не губляться, рішення ухвалюються відповідально, а партнерства тримаються на довірі та стандартах.

Генеральний секретар НАІУ Вікторія Назаренко наголосила:
«Стійка організація починається з простих і перевірених речей — чітких правил, відповідальностей і поваги до стандартів. Коли політики працюють не “на папері”, а в щоденних рішеннях, ми стаємо більш надійними для людей з інвалідністю, партнерів і донорів — і можемо масштабувати вплив без втрати якості».

Наступний крок — привести напрацьовані політики й процедури до єдиного стандарту та інтегрувати їх у щоденну роботу команди й партнерської мережі.

Тренінг проведено в рамках проєкту «Стійкість та розвиток Національної Асамблеї людей з інвалідністю в Україні» за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого і швидкого інструменту фінансування, який підтримує якісні заходи, спрямовані на підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації, а також використанні ключових можливостей миробудівництва.

Ця публікація підготовлена за фінансової підтримки Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги Організації Об’єднаних Націй (WPHF), але це не означає, що висловлені в ній погляди та вміст є офіційно схваленими або визнаними з боку Організації Об’єднаних Націй. 

Жіночий фонд миру та гуманітарної допомоги Організації Об’єднаних Націй (WPHF) — це єдиний глобальний механізм, створений виключно на підтримку участі жінок в процесах розбудови миру та безпеки, а також гуманітарної допомоги. WPHF, керований низкою представників громадянського суспільства, урядів та ООН, — це трастовий фонд за участі багатьох партнерів, який мобілізує терміново необхідне фінансування для місцевих організацій, очолюваних жінками, та працює разом із жінками на передовій заради побудови міцного миру. Починаючи з 2016 року, WPHF надав фінансування та підтримав спроможність понад 1000 місцевих жіночих організацій громадянського суспільства, які працюють над питаннями порядку денного «Жінки, мир, безпека» та реалізують гуманітарну діяльність у 41 країні світу, які постраждали від кризи.