Національна Асамблея людей з інвалідністю України категорично проти скасування гарантій, передбачених законодавством для осіб з інвалідністю

9 квітня 2025 року Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) долучилася до узгоджувальної наради з Міністерством економіки України, присвяченої обговоренню редакції проєкту Трудового кодексу України.

Причиною участі НАІУ стало стурбованість тим, що Мінекономіки ініціює скасування майже двох десятків гарантій для людей з інвалідністю та батьків дітей з інвалідністю, які зараз передбачені чинним Кодексом законів про працю України та Законом України «Про відпустки».

Водночас, проєктом Трудового кодексу України передбачається, що до трудового договору за бажанням працівника, зокрема особи з інвалідністю, учасника бойових дій, ветерана війни та членів його сім’ї, особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи, та членів її сім’ї, інших категорій працівників, вноситься інформація, що підтверджує їхній правовий статус та дає підстави для реалізації ними права на державні гарантії, передбачені спеціальним законодавством.

При цьому ніяких гарантій в спеціальному законодавстві немає і до цього спеціального законодавства відповідні зміни проєктом Трудового кодексу України не вносяться.

Директор Департаменту Мінекономіки Олег Анатолійович Гнатюк за результатами наради з НАІУ пообіцяв:

1. Провести додатковий аналіз усіх гарантій, які не перенесені з чинних Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки» до проєкту Трудового кодексу України.
2. Запропоновати зміни до інших спеціальних законів, до яких можливо інтегрувати відповідні гарантії.
3. Передбачити компенсаторні механізми для гарантій, які не будуть нікуди перенесені.
4. Визначити неактуальні, на думку Мінекономіки, гарантії та навести аргументовані обґрунтування щодо їх скасування.

НАІУ наголосила на тому, що відповідно до статті 22 Конституції України, при ухваленні нових законів не допускається звуження обсягу та змісту наявних прав і свобод громадян, а також вказало на те, що Заключними зауваженнями Комітету ООН про права осіб з інвалідністю від 5 вересня 2024 року констатовано про недостатність заходів та політики щодо сприяння працевлаштуванню та створенню інклюзивних робочих місць для осіб з інвалідністю у проєкті Трудового кодексу України.

Сподіваємось на подальшу співпрацю з Мінекономіки, неприпустимості порушень Конституції України та дотримання цим міністерство своїх обіцянок.

Останні письмові зауваження НАІУ, що передані до Мінекономіки, додаються.