Історії людей, які живуть поряд з вами. Продовження (Відео) (Eng)
11 Грудня 2023
Поширити:
У кожної людини з інвалідністю таких історій – на цілу книжку. А часом і не одну.
Ті, хто має труднощі з пересуванням, постійно зіштовхуються з фізичною дискримінацією. Це коли ти не можеш потрапити туди, куди інші люди можуть, коли для тебе закриті які цікаві або важливі події, об’єкти, бо вони розташовані в недоступних місцях.
Однак існує й інша дискримінація. Моральна. Суспільство часто мимоволі завдає моральної шкоди людям з інвалідністю. Насамперед це виявляється в ставленні до таких людей як до хворих, безпорадних, таких, що потребують постійної фізичної та матеріальної опіки. А також у використанні у їхній бік недоречної та неетичної лексики.
В цьому відео люди з інвалідністю розповідають реальні історії з власного життя. Часом досить комічні, часом вкрай обурливі. Історії різні, але об’єднує їх один важливий діяч: дискримінаційних ситуацій могло б не бути, якби люди навколо були більш свідомими й поінформованими.
Можливо, перегляд цього відео допоможе комусь. Підкаже, як варто, а як не варто поводитися, коли на вашому шляху зустрічається людина з інвалідністю.
Відеоролик створено в рамках адвокатської компанії, що впроваджується в межах проєкту «Мультисекторальна гуманітарна допомога з урахуванням інвалідності для внутрішньопереміщених осіб (ВПО), репатріантів, ветеранів та приймаючих громад в Україні», який реалізує Національна Асамблея людей з інвалідністю України за фінансової підтримки Федерального міністерства закордонних справ Німеччини (GFFO), CBM та EDF.
Погляди, висловлені в матеріалі, належать ГО «Чернівецька обласна організація людей з інвалідністю «Лідер» ітому жодним чином не можуть вважатися офіційною думкою фінансових парнерів – CBM та EDF.
*******
Each person with a disability has a whole book of such stories. And sometimes more than one.
Those with mobility difficulties constantly face physical discrimination. This is when you cannot go where other people can, when interesting or important events and objects are closed to you because they are located in inaccessible places.
However, there is another form of discrimination. Moral. Society often unwittingly causes moral harm to people with disabilities. First of all, this is manifested in the attitude towards such people as sick, helpless, those who need constant physical and material care. And also in the use of inappropriate and unethical vocabulary.
In this video, people with disabilities tell real stories from their own lives. Sometimes quite comical, sometimes extremely outrageous. The stories are different, but they are united by one important factor: discriminatory situations could not exist if people around were more conscious and informed.
Maybe watching this video will help someone. It will tell you how you should and shouldn’t behave when you meet a person with a disability on your way.
The video was created within the framework of the advocacy company, which is implemented as a part of the project “Multisectoral inclusive humanitarian assistance for IDPs, returnees, veterans and host communities in Ukraine”, which is implemented by the National Assembly of People with Disabilities of Ukraine with the financial support of the Federal Ministry of Foreign Affairs of Germany (GFFO), CBM and EDF.
The views expressed in the material belong to the NGO Chernivtsi Regional Organization of People with Disabilities “Leader” and therefore cannot be considered the official opinion of the financial partners – CBM and EDF.
Пропонуємо переглянути запис вебінару «Державні гарантії та соціальна підтримка внутрішньо переміщених осіб і людей, постраждалих внаслідок війни», що відбувся 29 червня 2026 року. Захід організував Ресурсний центр Національної Асамблеї людей з інвалідністю України в межах проєкту «Реабілітація в Україні» (Rehab4U). У записі представлено огляд нових урядових рішень у сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб, забезпечення […]
Професійна освіта може стати для людей з інвалідністю, зокрема ветеранів з інвалідністю шляхом до нової професії, роботи й більшої самостійності. Але для цього недостатньо просто відкрити двері закладу освіти. Потрібні доступне середовище, адаптоване навчання, підготовлені викладачі, підтримка під час практики та готовність роботодавців. Досвід Фінляндії, Великої Британії, Німеччини та Словенії показує: інклюзивна професійна освіта працює […]
Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) — ключовий документ, від якого напряму залежить доступ людини з інвалідністю до державної підтримки. Рішення щодо формування ІПР ухвалює експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи, яка з 2025 року замінила медико-соціальні експертні комісії. Попри зміни в системі, у людей з інвалідністю й надалі виникає чимало запитань щодо процесу оцінювання, формування […]
Законопроєкт №14191, який покращує систему соціальної підтримки осіб з інвалідністю з дитинства, дітей з інвалідністю та їхніх законних представників, готовий до ухвалення! Багато хто з вас, напевно, пам’ятає численні публікації Голови НАІУ Валерія Сушкевича щодо тих колосальних ризиків, які супроводжували процес розробки проєкту Закону №14191. Ми неодноразово били на сполох, інформуючи суспільство про реальну загрозу звуження […]
14 липня 2026 року Національна Асамблея людей з інвалідністю України провела Вебінар «Комунікація, що посилює організацію: як створити ефективний комунікаційний план» для представників і представниць членських організацій НАІУ. Захід відбувся в межах співпраці НАІУ з Disabled People’s Organisations Denmark (DPOD). Теми навчальної серії визначили за результатами самооцінювання членських організацій. Воно допомогло побачити напрями, які потребують […]
Ресурсний центр Національної Асамблеї людей з інвалідністю України підготував черговий огляд законодавчих новацій, важливих для людей з інвалідністю. Серед ключових змін — ухвалення Верховною Радою України 1 липня 2026 року нової редакції Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб». Документ запроваджує нові житлові права, електронний кабінет ВПО та посилює гарантії працевлаштування. Указом […]