Європейський Союз не дотримується власних зобов’язань щодо забезпечення прав працівників з інвалідністю. Це стало основним висновком експертів ООН, які заслухали свідчення від організацій людей з інвалідністю, зокрема Європейського форуму інвалідності (EDF).
У рамках перегляду виконання ЄС Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю експерти висловили стурбованість недостатнім рівнем інклюзивності у європейських інституціях. На основі отриманих свідчень стало зрозуміло, що в установах ЄС відсутні належні механізми підтримки для працівників з інвалідністю, що суперечить принципам рівності та недискримінації.
Зокрема, EDF представив факти щодо системних бар’єрів, які обмежують можливості людей з інвалідністю працювати в інституціях ЄС. Серед проблем, які були озвучені:
- Відсутність необхідних розумних пристосувань для працівників з інвалідністю.
- Недостатня доступність робочого середовища та цифрових платформ.
- Обмежений доступ до кар’єрного зростання через бюрократичні перепони.
Представники ООН наголосили на необхідності реформ, які мають гарантувати дотримання прав людей з інвалідністю в ЄС, зокрема шляхом посилення контролю та відповідальності за реалізацію інклюзивних політик.
EDF закликає Європейську комісію та інші органи ЄС вжити термінових заходів для забезпечення рівних можливостей для всіх працівників, зокрема шляхом впровадження ефективних механізмів підтримки та моніторингу дотримання прав людей з інвалідністю.
Джерело: European Disability Forum