У Києві відбувся дводенний тренінг «Посилення ветеранського руху в адвокаційних процесах»
19 Грудня 2025
Поширити:
17–18 грудня 2025 року в Києві пройшов тренінг Національної Асамблеї людей з інвалідністю України (НАІУ) «Посилення ветеранського руху в адвокаційних процесах». Тренінг проведено в межах проєкту «Разом — потужні: розвиток потенціалу ГО осіб з інвалідністю», який реалізується НАІУ у співпраці з гуманітарною організацією «Людина в біді» та за фінансової підтримки чеського народу.
Протягом двох днів учасники працювали над конкретними інструментами — як посилювати ветеранські організації, говорити мовою рішень і впливати на зміни там, де вони справді потрібні.
Важливою частиною програми стала відкрита дискусія про проблеми, з якими ветерани стикаються щодня. Учасники говорили про житло, яке гарантоване законом, але недоступне на практиці; освітні пільги, що перетворюються на складну і тривалу бюрократію; пенсійні та соціальні питання, які викликають тривогу та відчуття несправедливості; медичну допомогу й реабілітацію, де бракує фахівців і чітких маршрутів підтримки.
У межах тренінгу виступив Павло Ждан, юрист НАІУ, який детально зупинився на питаннях соціально-правового захисту ветеранів, типових правових пастках і механізмах захисту прав у взаємодії з державними органами.
Окремий блок був присвячений реабілітації. Експертка НАІУ з питань реабілітації Світлана Петруша окреслила ключові проблеми доступу до реабілітаційних послуг, протезування та отримання допоміжних засобів реабілітації, наголосивши, що саме від чітких процедур і поінформованості залежить, чи отримає ветеран необхідну підтримку вчасно.
Руслан Топчан, експерт НАІУ з питань ветеранів та ветеран з інвалідністю, підкреслив:
«Не достатньо просто мати рацію — важливо мати план дій: чіткий запит, аргументи й партнерів, щоб рішення не зависали на папері».
Лариса Байда, програмна директорка НАІУ, наголосила на силі об’єднання:
«Коли ветеранські організації діють разом і говорять мовою фактів — їх не можна ігнорувати. Це вже не прохання, це позиція».
Учасники працювали з реальними кейсами зі своїх громад, формували адвокаційні цілі, тренували комунікацію з владою та медіа, вчилися будувати коаліції й не «вигоряти» в одиночку.
«Раніше це було постійне “гасіння пожеж”. Тепер ми розуміємо, як перетворювати проблему на рішення і як донести це так, щоб нас почули», — поділилася учасниця тренінгу.
У заході взяли участь представники ветеранських організацій із Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Івано-Франківської, Львівської, Миколаївської та Харківської областей.
Ці два дні дали важливий результат: менше розпачу — більше структури. Менше «нас не чують» — більше інструментів, як зробити так, щоб чули й враховували.
Уряд удосконалив порядок виплати допомоги людям, які постраждали на об’єктах критичної інфраструктури внаслідок війни. Про це повідомило Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України на своєму сайті. Розмір одноразової допомоги становить: 800 тис. грн для осіб з інвалідністю I групи, 500 тис. грн — для осіб з інвалідністю II групи, 200 тис. грн — для […]
У межах проєкту «Здоров’я жінки» проведено картографування послуг з репродуктивного здоров’я у пілотних громадах. Йдеться про Казанківську громаду Миколаївської області, Чернівецьку громаду Чернівецької області, Броварську громаду Київської області, Горохівську громаду Волинської області, Чутівську громаду Полтавської області та Кодимську громаду Одеської області. Картографування — це інструмент роботи, який допомагає візуалізувати та описати наявні послуги у громаді: […]
У 2026 році в Україні набула чинності низка змін у сфері соціального захисту, житлової політики, зайнятості та надання соціальних послуг внутрішньо переміщеним особам. Саме цим нововведенням був присвячений вебінар, який провела Національна Асамблея людей з інвалідністю України в межах проєкту «Реабілітація в Україні» (Rehab4U). Учасниками заходу стали представники громадських організацій людей з інвалідністю та ветеранських […]
Це третій матеріал із циклу «Позитивні практики інклюзивності профосвіти» — історій про те, як практичні рішення в закладах професійної освіти знімають бар’єри в навчанні та допомагають людям рухатися до самостійності. Інклюзивна професійна освіта часто тримається на простій речі — наставництві. Коли поруч є викладач, який не відмахнеться від труднощів, а допоможе знайти рішення, навчання стає […]
Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески (стаття 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058 “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”), пояснює на своєму сайті Пенсійний фонд України. Від моменту набрання чинності зазначеного Закону (з 01.01.2004) страховий стаж зараховується за умови сплати фізичною особою-підприємцем страхових внесків – за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру […]
Доступність у професійній освіті — це не тільки про великі ремонти чи нове обладнання. Часто зміни починаються з рішень, які заклад може впроваджувати поступово: у навчальних матеріалах, майстернях, комунікації, роботі з батьками та співпраці з партнерами. Саме такі практичні рішення обговорювали під час супервізій, організованих Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України у співпраці з Christoffel-Blindenmission […]