Сильніші організації – дієвіший вплив: підсумки тренінгу НАІУ
11 Червня 2026
Поширити:
У Львівській області завершився п’ятиденний офлайн-тренінг «Спроможне лідерство: від оцінки можливостей до участі у формуванні політики та діалогу з владою». Ця зустріч об’єднала представниць і представників організацій людей з інвалідністю з різних регіонів України, які прагнуть посилити свій вплив на місцеву політику та ефективніше відстоювати інтереси своїх спільнот. Захід організувала Національна Асамблея людей з інвалідністю України в межах проєкту «Реабілітація в Україні» (Rehab4U).
Протягом п’яти днів учасники вдосконалювали лідерські навички, оцінювали залученість своїх організацій доухвалення рішень, аналізували місцеві політики та опановували практичні інструменти взаємодії з органами влади. Особливу увагу приділили переходу від реагування на окремі проблеми до системної участі в ухваленнірішень, що впливають на якість життя людей з інвалідністю.
Навчальна програма ґрунтувалася на ключовому принципі: організації людей з інвалідністю — не лише отримувачі підтримки чи виконавці проєктів, вони повноцінні учасники процесу ухвалення рішень на місцевому рівні.
Учасники досліджували поняття суб’єктності лідера й організації, визначали чинники, що формують вплив громадських об’єднань на місцеву політику, а також опрацьовували механізми перетворення реального досвіду людей з інвалідністю на конкретні пропозиції для органів місцевого самоврядування.
Практичну частину тренінгу присвятили аналізу місцевих політик щодо забезпечення доступності. Учасники вчилися оцінювати рішення органів влади крізь призму повсякденного досвіду людей з інвалідністю, визначати рівень доступності процедур, послуг і програм та розробляти шляхи вирішення наявних проблем.
Окремий блок був присвячений розгляду так званого «шляху бенефіціара» — маршруту, який людина проходить від виникнення потреби до отримання необхідної послуги. Такий підхід дав змогу побачити, як навіть формально правильні рішення можуть створювати труднощі на практиці через недоступність інформації, надмірно складні процедури або відсутність альтернативних способів отримання послуг.
Під час групової роботи представники організацій аналізували типові життєві ситуації людей з інвалідністю та ветеранів, оцінювали рівень доступності послуг і формували пропозиції для органів влади. Так особистий досвід людей ставав підґрунтям для вдосконалення місцевих програм, процедур і управлінських рішень.
Значну увагу приділили побудові конструктивного діалогу з владою. Учасники ознайомилися з механізмами впливу на місцеву політику, зокрема через громадські ради, консультативно-дорадчі органи, робочі групи, громадські слухання, електронні петиції та інші інструменти участі громадян.
Важливою складовою навчання стало опанування навичок підготовки експертних пропозицій. Учасники відпрацьовували алгоритм переходу від виявлення проблеми до конкретних рішень із визначенням відповідальних виконавців, термінів реалізації та очікуваних результатів.
Наступним етапом стала пріоритизація проблем, над розв’язанням яких організації працюють у своїх громадах. За допомогою спеціальної матриці учасники оцінювали масштаб проблеми, її актуальність, кількість людей, яких вона стосується, реалістичність досягнення змін і потенціал партнерств для адвокації. Це допомогло визначити найперспективніші напрями роботи на найближчий період.
За п’ять днів офлайн-тренінгу учасники не лише опанували нові знання та отримали практичні інструменти, а й сформували конкретні плани дій для своїх громад. Саме так поступово створюється середовище, в якому голос людей з інвалідністю враховується не після ухвалення рішень, а на етапі їх підготовки та впровадження.
«Найціннішим для мене став розбір практичних кейсів із досвіду колег. Ми обговорювали реальні ситуації та шукали дієві рішення. Для молодої організації, як наша, такий обмін досвідом надзвичайно важливий», — сказала Юлія Галачова, заступниця керівника громадської організації захисту прав та допомоги молоді з інвалідністю «Генерація Наступних».
«Ми приїхали на тренінг із конкретною проблемою: наша організація не могла реалізувати соціальне замовлення. Завдяки підтримці тренерки та порадам колег з інших регіонів ми отримали чітке розуміння подальших кроків і тепер знаємо, як успішно реалізувати поставлене завдання», — сказала Лариса Матвієнко, керівниця програми Асоціації захисту прав та допомоги людям з інвалідністю «Відкриті серця».
«Амбітною метою нашої організації є створення реабілітаційного центру для людей з порушеннями зору. Я розумію, що це тривалий шлях, але такі заходи, як тренінг НАІУ, допомагають краще усвідомити, як планувати його поетапну реалізацію, знаходити партнерів і ефективно відстоювати свою ідею», — сказав Віталій Цавнер, засновник благодійного фонду «Світло серця Тячів».
«Проведений тренінг став ще одним кроком до посилення активності організацій людей з інвалідністю, спрямованої на їхнє залучення у суспільні процеси. Це сприяє формуванню більш доступних, інклюзивних та справедливих політик на місцевому рівні», — підсумувала результати навчання генеральна секретарка Національної Асамблеї людей з інвалідністю України Вікторія Назаренко.
Ресурсний центр НАІУ Адреса: м. Київ, вул. Рейтарська, 8/5а, офіс 109. Прийом — за попереднім записом за тел.: +38 (044) 279 61 82, +38 (095) 909 14 13 або електронною поштою: hubnapd@gmail.com.
Цей матеріал став можливим завдяки щедрій підтримці, наданій Урядом Сполучених Штатів Америки. Зміст є відповідальністю Моментум Вілз фор Хьюменіті та не обов’язково відображає погляди Уряду Сполучених Штатів Америки.
Пропонуємо переглянути запис вебінару «Державні гарантії та соціальна підтримка внутрішньо переміщених осіб і людей, постраждалих внаслідок війни», що відбувся 29 червня 2026 року. Захід організував Ресурсний центр Національної Асамблеї людей з інвалідністю України в межах проєкту «Реабілітація в Україні» (Rehab4U). У записі представлено огляд нових урядових рішень у сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб, забезпечення […]
Професійна освіта може стати для людей з інвалідністю, зокрема ветеранів з інвалідністю шляхом до нової професії, роботи й більшої самостійності. Але для цього недостатньо просто відкрити двері закладу освіти. Потрібні доступне середовище, адаптоване навчання, підготовлені викладачі, підтримка під час практики та готовність роботодавців. Досвід Фінляндії, Великої Британії, Німеччини та Словенії показує: інклюзивна професійна освіта працює […]
Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) — ключовий документ, від якого напряму залежить доступ людини з інвалідністю до державної підтримки. Рішення щодо формування ІПР ухвалює експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи, яка з 2025 року замінила медико-соціальні експертні комісії. Попри зміни в системі, у людей з інвалідністю й надалі виникає чимало запитань щодо процесу оцінювання, формування […]
Законопроєкт №14191, який покращує систему соціальної підтримки осіб з інвалідністю з дитинства, дітей з інвалідністю та їхніх законних представників, готовий до ухвалення! Багато хто з вас, напевно, пам’ятає численні публікації Голови НАІУ Валерія Сушкевича щодо тих колосальних ризиків, які супроводжували процес розробки проєкту Закону №14191. Ми неодноразово били на сполох, інформуючи суспільство про реальну загрозу звуження […]
14 липня 2026 року Національна Асамблея людей з інвалідністю України провела Вебінар «Комунікація, що посилює організацію: як створити ефективний комунікаційний план» для представників і представниць членських організацій НАІУ. Захід відбувся в межах співпраці НАІУ з Disabled People’s Organisations Denmark (DPOD). Теми навчальної серії визначили за результатами самооцінювання членських організацій. Воно допомогло побачити напрями, які потребують […]
Ресурсний центр Національної Асамблеї людей з інвалідністю України підготував черговий огляд законодавчих новацій, важливих для людей з інвалідністю. Серед ключових змін — ухвалення Верховною Радою України 1 липня 2026 року нової редакції Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб». Документ запроваджує нові житлові права, електронний кабінет ВПО та посилює гарантії працевлаштування. Указом […]
