У цій війні найцінніше — не гучні слова, а здатність тримати удар і діяти системно. Саме так працюють громадські організації людей з інвалідністю: вони поруч із людьми в громадах, знають реальні потреби, швидко мобілізуються й говорять мовою рішень. Але щоб витримувати темп запитів і не «вигоряти» на ентузіазмі, потрібні інструменти: фандрейзинг, адвокація, партнерства, компетенції з доступності.
Проєкт «Разом – потужні: розвиток потенціалу ГО осіб з інвалідністю» реалізовано Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України у партнерстві з гуманітарною організацією «Людина в біді» та за фінансової підтримки чеського народу.
Про що був цей проєкт
Мета проєкту — підвищити спроможність громадських організацій людей з інвалідністю (членів НАІУ) та працівників партнерської організації People in Need (PiN) через навчання, підтримку та розвиток потенціалу.
За час реалізації ми провели 4 навчальні табори, 2 тренінги з доступності, 1 тренінг для партнерських організацій PiN та додатковий тренінг на посилення ветеранського руху в адвокаційних процесах, а також підготували 1 посібник. Загалом до навчальних активностей долучилися 223 учасники.
Чотири табори, які перетворили знання на практичні рішення
У межах проєкту відбулося 4 навчальні табори: 2 — з фандрейзингу та 2 — з адвокації.
Табори з фандрейзингу: щоб організація не залежала від випадку
За кілька днів учасники зібрали свої ідеї в зрозумілу проєктну структуру та план реалізації. Працювали над тим, як:
формувати пропозиції для донорів і партнерів;
залучати ресурси прозоро й переконливо;
говорити про вплив так, щоб вас чули;
будувати сталість — не на разових активностях, а на системі.
Голос учасників
«Тепер знаю, з чого почати, щоб залучати ресурси системно», — Анастасія (Львівська область). «Розбір реальних конкурсів показав наші помилки в заявках і як їх виправити», — Любов (Запорізька область). «Повертаюся з чітким планом дій і контактами колег для співпраці», — Ірина (Донеччина).
Табори з адвокації: щоб рішення з’являлися там, де їх бракує
Адвокаційні табори дали учасникам «скелет» впливу: як фіксувати проблему, збирати аргументи, готувати вимоги, будувати коаліції та доводити діалог із владою до конкретних змін.
Голос учасників
«Маю дорожню карту: ціль, союзники, ресурси, кроки — і розуміння, що робити далі», — Богдан (Львівська область). «Спрацювали інструменти медіаадвокації й моніторингу: важливо показувати результат мовою фактів», — Ірина (Миколаївська область). «Командна робота допомогла перевести стандарти у рішення для конкретної громади», — Ольга (Миколаївська область).
Доступність без бар’єрів: коли домашнє завдання змінює простір
Окремий блок — 2 тренінги “Доступність без бар’єрів: як оцінити та змінити простір” (Київ, 04–05 вересня та 27–28 листопада 2025 року). Формат був максимально прикладним: навчання → домашнє завдання (оцінка об’єкта) → презентація результатів і розбір. Участь взяли 47 учасників.
Учасники привезли результати обстежень об’єктів у своїх громадах — від спортзалів і банківських відділень до будівель міськрад, вокзалів, судів, ліцеїв і публічних просторів. Команди приїхали з Харкова, Києва, Дніпра, Львівської області та Запоріжжя. Після розбору матеріалів учасники визначили пріоритети: що можна змінити швидко, а що потребує управлінських рішень і планування ресурсів.
Тренер Євген Свет відзначив рівень виконаних робіт:
«Другий етап я, чесно кажучи, трохи боявся… Рівень матеріалів і презентацій — дуже високий».
Голос учасників
«Коли робиш обстеження власноруч, по-іншому бачиш простір: де саме “ламається маршрут” і що треба змінювати першочергово».
«Тепер у нас є чіткий чеклист і аргументи, щоб предметно говорити з власниками об’єктів і місцевою владою».
Ветеранський рух в адвокації
Додатковий дводенний тренінг “Посилення ветеранського руху в адвокаційних процесах” проведено в Києві. Участь взяли 23 учасники — представники ветеранських організацій, ветерани та члени їхніх родин, активісти з Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Івано-Франківської, Львівської, Миколаївської та Харківської областей.
Голос учасників
«Раніше це було постійне “гасіння пожеж”. Тепер розуміємо, як перетворювати проблему на рішення — і як донести це так, щоб нас почули», — учасниця тренінгу.
Інклюзивне гуманітарне реагування: люди з інвалідністю — не “після”, а “в центрі”
23 липня 2025 року в Києві відбувся одноденний тренінг «Включення людей з інвалідністю в програми гуманітарного реагування та відновлення». Учасники працювали з сучасними підходами до інвалідності та Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю, принципами універсального дизайну, подоланням бар’єрів у гуманітарній допомозі та розробкою планів реагування з урахуванням потреб людей з інвалідністю.
«Люди з інвалідністю мають бути не лише бенефіціарами допомоги, а й активними учасниками процесів прийняття рішень», — наголосив Юрій Васильченко, керівник проєкту «Разом – потужні».
Посібник, який лишається з організаціями
Ще один підсумок — розробка та презентація посібника для громадських організацій «Як адвокатувати архітектурну доступність». Це практичний інструмент, який допомагає діяти предметно: від аналізу проблеми — до аргументованих звернень, коаліцій і супроводу рішень до реалізації.Посібник було презентовано для членів та партнерів НАІУ, а також розміщено на сайті НАІУ для постійного доступу.
Що для нас означає “завершення”
Фінал проєкту — це не крапка. Це оновлений рівень спроможності: більше компетенцій, більше впевненості, більше горизонтальних зв’язків — а отже, краща готовність організацій діяти в громадах швидко й якісно.
Ми завершуємо «Разом – потужні» з простим висновком: коли є знання, підтримка й мережа — ми справді потужні. Разом.
У Кігалі, столиці Руанди, проходить семінар партнерів данського об’єднання організацій людей з інвалідністю DPOD. Національну Асамблею людей з інвалідністю України (НАІУ) представляють генеральна секретарка Вікторія Назаренко та координаторка проєкту Вікторія Рева. У центрі розмови — питання, важливе і для українських громад. Як зробити так, щоб досвід людей з інвалідністю впливав на рішення місцевої влади? І […]
Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) в межах проєкту «Голос жінок і лідерство: нова сила», що впроваджується Українським Жіночим Фондом (УЖФ) за підтримки Уряду Канади, продовжує цикл просвітницьких лекцій, присвячених захисту прав, посиленню лідерського потенціалу та розширенню можливостей жінок з інвалідністю. Чому це важливо? Жінки з інвалідністю нерідко стикаються з множинною дискримінацією, зумовленою одночасно […]
Ресурсний центр Національної Асамблеї людей з інвалідністю України підготував огляд законодавчих змін за вересень — жовтень 2026 року, важливих для людей з інвалідністю та їхніх родин. Серед основних тем — базова соціальна допомога, застосування критеріїв встановлення інвалідності, протезування коштом держави, створення безбар’єрних маршрутів, а також законодавчі ініціативи щодо зайнятості та доступності послуг. 13 жовтня Верховна […]
12 листопада 2026 року о 10:00 Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) запрошує на безоплатний онлайн-вебінар «Як скористатися державною програмою “Доступні ліки”». Як скористатися можливістю отримувати визначені ліки безоплатно або з частковою доплатою? Під час зустрічі розглянемо практичний шлях від звернення до лікаря по рецепт до отримання ліків в аптеці. Долучайтеся, якщо хочете розібратися […]
Скорочення міжнародного гуманітарного фінансування впливає на доступ людей з інвалідністю до допомоги та спроможність організацій, які представляють їхні інтереси. Про це свідчать результати дослідження Консультативної групи з питань інвалідності (Disability Reference Group, DRG), оприлюднені у жовтні 2026 року. У липні-серпні 2026 року група оцінила вплив скорочення фінансування, яке спостерігається з 2025 року, та змін у […]
23 жовтня 2026 року відбулася Генеральна Асамблея Національної Асамблеї людей з інвалідністю України (НАІУ). Представники організацій-членів підбили підсумки діяльності за 2024–2025 роки, обговорили Стратегію на 2027–2031 роки та ухвалили рішення щодо розширення мережі Асамблеї. Засідання проходило під гаслом «Права. Єдність. Активність. Відновлення. Разом до 2030 року». Два роки роботи: захист прав і підтримка людей Голова […]