У грудні 2025 року Національна Асамблея людей з інвалідністю України (НАІУ) за підтримки Організації людей з інвалідністю Данії (DPOD) розпочала проєкт «Зміцнення потенціалу НАІУ та її членських і партнерських організацій». Це вже не перший спільний проєкт данських та українських парасолькових організацій.
Проєкт спрямований на те, щоб організації мережі НАІУ працювали стабільніше, мали чіткіші інструменти для щоденної роботи та могли сильніше впливати на рішення, які стосуються прав людей з інвалідністю. Ми підсилюємо командну роботу, внутрішні правила, взаємодію між організаціями та практичні інструменти.
Що будемо робити
- Оцінимо потреби та спроможності організацій і надамо консультації щодо оновлення стратегії та внутрішніх документів.
- Підтримаємо лідерів і активістів мережі — передбачені психологічна підтримка та емоційне розвантаження лідерів.
- Проведемо навчання з адвокації: як відстоювати права, взаємодіяти з владою та досягати змін у громадах.
- Надамо мінігранти організаціям-членам НАІУ, щоб вони могли реалізувати адвокаційні кампанії щодо посилення участі осіб з інвалідністю у процесі прийняття рішень (умови та етапи відбору будуть опубліковані окремо).
- Оновимо ключові документи НАІУ: правила публічної комунікації та адвокації, а також HR-документи (посадові інструкції, правила дистанційної роботи).
- Розробимо Стратегію НАІУ на 2026-2030 роки (включаючи вивчення міжнародного досвіду);
- Покращимо комунікацію в мережі: актуалізуємо контакти, підтримаємо інтерактивну карту організацій і єдиний канал взаємодії.
- Підтримаємо цифрові інструменти та прозорість: оновлення та технічна підтримка порталу «ДопомогаІнфо», підготовка річного звіту, стратегічні зустрічі та консультації з оподаткування.
З чого починаємо
На старті ми формуємо план заходів і робочі групи, запускаємо підготовку самооцінки організацій, готуємо правила для мінігрантів — щоб усі процеси були прозорими й зрозумілими. Особливу увагу приділено розробці Стратегії НАІУ на 2026–2030 роки.
Вікторія Назаренко, генеральний секретар НАІУ:
«Ми хочемо, щоб організації мережі мали більше ресурсу й чіткіші інструменти для щоденної роботи. Це допоможе сильніше захищати права людей з інвалідністю та добиватися рішень, які реально працюють у громадах».
Сильна мережа починається зі сильних організацій і прозорих правил роботи.
