Безробіття торкнулося майже кожного другого мешканця Херсонської області. Люди не погоджуються працювати по 8 годин за мізерну заробітну плату, тому намагаються знайти кращу роботу.
Так, за 11 місяців минулого року до центру зайнятості звернулося 26,7 тисяч безробітних осіб, з них 957 людей з інвалідністю. Звичайно, люди з інвалідністю отримують державну допомогу, але на ті кошти можливо лише існувати. Як влаштуватися на роботу особам з інвалідністю читайте в матеріалі сайту “Гривна”.
Популярні професії для людей з інвалідністю
Усі люди мають право на зайняття професійною діяльністю та розвиток. За словами начальника відділу працевлаштування Тетяни Андріївни, статистика 2019 року краща за попередню, адже кількість працевлаштованих щороку зростає.
У центрі зайнятості підшукають певну вакансію чи запропонують пройти безкоштовні курси для здобування нових професійних навичок. Скільки людей з інвалідністю відвідали навчання та після працевлаштувалися за фахом дивіться на фото (нижче)
Що стосується саме професій, то найчастіше людей з інвалідністю влаштовують на такі посади: підсобні робітники, опалювачі, укладальники, пакувальники та сторожі. Дані місця зайняли у цьому році 33% осіб з інвалідністю, адже вони є найпростішими і заробітна плата коливається від 5 до 10 тисяч гривень.
18% займають професії за такими напрямками, як: менеджери, економісти, юристи, бухгалтери.
14% – працівники сфери торгівлі та послуг, продавці непродовольчих товарів, кухарі.
13% – робітники обслуговування, машиністи, кочегари, трактористи.
Також у Центрі зайнятості додали, що більшість людей з інвалідністю працевлаштовуються на повний графік роботи. Є певні виключення, але це все обговорюється безпосередньо між директором та працівником.
Документи, які необхідно подати до центру зайнятості
Приходячи до державної установи, аби отримати послуги, особа обов’язково повинна мати при собі повний пакет офіційних документів. Так ось, щоб стати на облік у центрі зайнятості, особи з інвалідністю мають надати такі документи:
Тільки після того, як працівники центру ознайомляться з вашими документами, дані потрапляють до єдиної бази і розпочинаються пошуки вакансій.
Підприємці, не нехтуйте!
Усі ми знаємо, що влаштуватися на роботу зараз доволі-таки непросто, а особам з інвалідністю – ще складніше. Так, роботодавці шукають універсальних працівників, які зможуть не лише виконувати свої завдання, а й у будь-який момент замінити колегу. Тобто виконати у два рази більше.
Саме тому деякі роботодавці нехтують працівниками з інвалідністю та вказують їм на двері. Аби таких випадків ставалося дедалі менше, в Україні прийняли тактику заохочення.
Підприємствам та установам, де працюють люди з інвалідністю, надаються кошти Фонду соціального захисту інвалiдів. За ці гроші власникам підприємств чи організацій пропонується:
Крім цього, роботодавцю, який працевлаштовує осіб з інвалідністю, здійснюються компенсаційні виплати у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць. Компенсація роботодавцю виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи за умови збереження її зайнятості протягом 2 років.