Рада відхилила законопроєкт про посилення контролю за працевлаштуванням людей з інвалідністю

Рада відхилила законопроєкт про посилення контролю за працевлаштуванням людей з інвалідністю
22 Квітня 2016
Друкувати цю новину

Рада відхилила законопроєкт про посилення контролю за працевлаштуванням людей з інвалідністюДля його прийняття за основу, повторного читання та доопрацювання не вистачило голосів

Верховна Рада України (ВР) відхилила законопроєкт №2299а “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення відповідальності в частині працевлаштування людей з інвалідністю”.

Так, за прийняття проєкту за основу в першому читанні проголосували лише 169 народних депутатів при 226 мінімально необхідних. Після цього спікер Ради Андрій Парубій запропонував відправити документ до профільного комітету для підготовки до повторного першого читання, однак його пропозицію підтримали лише 185 парламентаріїв. Зважаючи на це, було запропоновано повернути законопроєкт на доопрацювання суб’єкту права законодавчої ініціативи, однак за це було віддано лише 214 голосів.

Згідно з пояснювальною запискою до документа, його розроблено з метою посилення соціального захисту людей з інвалідністю в частині їх працевлаштування, зокрема, ефективного контролю за виконанням підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичними особами, які використовують найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю, збором та сплатою адміністративно-господарських санкцій та пені у разі невиконання цього нормативу.

Цим законопроєктом передбачено внесення змін до законів “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, “Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців”, “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, а також до Кодексу України про адміністративні правопорушення. Зокрема, пропонується:

1) визначити основні завдання Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю;

2) уточнити критерії, за якими вважається виконаним норматив робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю, у тому числі шляхом зарахування певної кількості людей з інвалідністю, які забезпечені роботою на підприємствах, в організаціях громадських організацій осіб з інвалідністю та мають відповідний дозвіл на право користування пільгами з оподаткування, шляхом укладання з ними договорів на виробництво товарів, виконання робіт і послуг;

3) визначити повноваження центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, в частині здійснення перевірок роботодавців щодо нарахування та сплати ними адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю.

112.uа

  Категорія: