Перевірка доступності. Центри зайнятості Києва (ФОТО)

23 Вересня 2013 by Olga Zhurbenko

Друкувати цю новину

Сьогодні в Україні діє закон, який регламентує квоту 4 відсотки робочих місць на підприємстві для людей з обмеженими фізичними можливостями. Іншими словами, якщо на підприємстві працює 100 осіб, то чотири людини з обмеженими фізичними можливостями повинні займати спеціальні посади для осіб з інвалідністю. Зі спеціально створеним робочим місцем.

Оскільки основним державним органом, який забезпечує населення роботою, є центр зайнятості, то зрозуміло, що він повинен бути архітектурно доступний для всіх. Враховуючи маломобільних громадян. Для досягнення цієї мети було впроваджено нормативний акт, у якому передбачається, що центри зайнятості мають забезпечити доступність до своїх послуг за шляхом спорудження пандусів.

Давайте пройдемося по Київським центрам зайнятості та подивимося, наскільки вони доступні. У цілому ситуація хороша. Майже скрізь є пандуси, якими можна скористатися. Будівля по вулиці Гайдара 50, в якому розміщені Солом’янський і Печерський відділення центрів зайнятості, пандуса не має. Однак, співробітники центру запевнили, що для людей з обмеженими фізичними можливостями передбачено ліфт, за допомогою якого вони можуть піднятися в організацію (відділення знаходяться на третьому поверсі будівлі).

Державний центр зайнятості