ПРООН оголошує конкурс грантів для неурядових організацій

14 Лютого 2019 by Olga Zhurbenko

Друкувати цю новину

ПРООН розпочинає конкурс проєктних пропозицій щодо впровадження проєкту «Ластівка», спрямованого на запровадження нового підходу в наданні поліцейських послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення.

До участі запрошуються неурядові громадські організації та благодійні організації, які здійснюють діяльність на території України. Заявка на грант має охоплювати усі цільові міста реалізації проєкту. Проєкт буде реалізовуватися у співпраці з Батальйоном патрульної поліції в містах Краматорськ та Слов’янськ, Управлінням патрульної поліції в Донецькій області, Управлінням патрульної поліції в Луганській області, Головним управлінням Націльнальної поліції в Донецькій області, та Головним управлінням Націльнальної поліції в Луганській області.

Кінцевий термін прийому пропозицій – 3 березня 2019 року до 18:00.

Уперше проєкт «Ластівка» було реалізовано у місті Маріуполь у 2018 році. Запуск проєкту було зумовлено низьким рівнем залученості людей із порушеннями слуху та/або мовлення до співпраці з поліцією та ускладнення отримання ними поліцейських консультацій, допомоги та послуг належної якості.

Протягом 2018 року в м. Маріуполь було реалізовано 2 проєкти «Ластівка», один з яких – за грантової підтримки ПРООН. Проєкти реалізовувалися у співпраці з патрульною поліцією м. Маріуполя та Головним управлінням Національної поліції в Донецькій області. Загалом 33 офіцери зі складу офіцерів патрульної поліції, дільничних офіцерів та офіцерів ювенальної превенції оволоділи навичками спілкування жестовою мовою.

У результаті успішної реалізації проєктів у м. Маріуполь, ПРООН було вирішено розширити географію вопровадження проєкту «Ластівка» на міста Краматорськ та Слов’янськ Донецької області, а також Сєвєродонецьк Луганської області, в яких також проживає велика кількість людей із порушеннями слуху та/або мовлення.

Назва проєкту:  «ЛАСТІВКА» – новий підхід в наданні поліцейських послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення.

Мета проєкту:

• Запровадження нового підходу в роботі поліції під час надання поліцейських послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення через налагодження інтерактивної комунікації;
• Налагодження нових шляхів звернення людей із порушеннями слуху та/або мовлення, по допомогу поліції;
• Покращення рівня безпеки для людей із порушеннями слуху та/або мовлення, найбільш вразливих до домашнього насильства та інших правопорушень, через усунення «мовного бар’єру» при зверненні по допомогу поліції;
• Інформування населення про нові можливості поліції у наданні послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення;
• Залучення людей із порушеннями слуху та/або мовлення до взаємодії з поліцією на засадах партнерства, інтеграція поліції у процеси життєдіяльності людей із порушеннями слуху та/або мовлення для вивчення їхніх потреб у безпеці.

Головні завдання проєкту:

• Розробити методику курсу з жестової мови та етики поведінки з людьми з порушеннями слуху та/або мовлення з урахуванням специфіки роботи поліції;
• Організувати навчання для 20 офіцерів поліції у кожному із цільових міст реалізації проєкту (тривалість одного курсу – 3 місяці, 32 заняття по 2 години кожне);
• Залучити до навчального процесу волонтерів з числа молоді з порушеннями слуху та/або мовлення для допомоги в оволодінні навичками спілкування мовою жестів слухачам навчального курсу;
• Провести 3 інтерактивні заходи з молоддю з порушеннями слуху та/або мовлення та іншими людьми з інвалідністю, щодо налагодження міжособистісних комунікацій та підвищення рівня довіри до поліції зі сторони людей з інвалідністю;
• Сприяти створенню ініціативної групи з числа учасників проєкту для подальшої співпраці між поліцією та людьми з інвалідністю, для проведення спільних заходів із моніторингу та виявлення фактів вчинення домашнього насильства.

Проєкт має включати:

• Забезпечення слухачів курсу навчальними матеріалами та кишеньковим довідником з жестової мови;
• Дизайн візитівки зі шрифтом Брайля для офіцерів поліції, які пройшли курс навчання, для поширення серед людей з інвалідністю. Друк візитівок із розрахунку 100 штук на кожного офіцера поліції, який взяв участь у проєкті;
• Розробку дизайну брошури з описом проєкту «Ластівка» та контактами дільничних офіцерів поліції міста, які оволоділи навичками жестової мови. Друк брошури у кількості 1000 одиниць;
• Виготовлення шеврону «Ластівка» для усіх офіцерів, що пройшли навчання жестовою мовою, за якими їх можна буде ідентифікувати (60 шевронів);
• Мотиваційні подарунки для волонтерів із числа молоді з порушеннями слуху та/або мовлення, що будуть залучені до навчального процесу (вартістю по 5000 гривень для 15 волонтерів);
• Забезпечення для 3 інтерактивних заходів (по 1 заходу в кожному із цільових міст проєкту), в яких візьмуть участь поліцейські та представники людей з інвалідністю. (наприклад, проведення спортивного турніру, похід в кіно, до  музею, зоопарку тощо);
• Витрати для оренди приміщень для проведення курсів навчання у цільових містах проєкту.

Територія реалізації проєкту:

Міста Краматорськ та Словянськ Донецької області та місто Сєвєродонецьк Луганської області. Проєктом має бути охоплено усі цільові міста.

Відрядження: в межах територій реалізації проєкту.

Дата початку проєкту: Березень 2019 року.

Тривалість проєкту: 4 місяці.

Проєктна команда повинна складатися щонайменше з: одного керівника проєкту (відповідального за координацію та звітність), трьох викладачів (відповідальних за безпосереднє впровадження проєкту на місцях).

• Подані на конкурс матеріали не повертаються і не рецензуються;
• Про результати конкурсу учасників повідомляють електронною поштою;
• Остаточне рішення щодо проєкту чи заявки перегляду не підлягає;
• Причини відмови чи підтримки проєкту учасникам конкурсу повідомлені не будуть.

Загальні критерії відбору:

Учасниками конкурсу є неурядові громадські організації та благодійні організації, які здійснюють діяльність на території України*, та будуть оцінені відповідно до наступних критеріїв:

• Досвід у сфері роботи з людьми з інвалідністю;
• Досвід роботи в умовах конфлікту на сході України;
• Відповідність досвіду залученого персоналу умовам конкурсу (педагогічна освіта членів проєктної команди, а також викладацький досвід роботи осіб, відповідальних за безпосереднє втілення проєкту);
• Досвід втілення проєктів для поліції або у співпраці з поліцією;
• Попередній досвід роботи в міжнародних проєктах;
• Відповідність цінової пропозиції умовам конкурсу.

* Конкурс не передбачає участі прибуткових організацій, політичних партій, релігійних організацій та приватних/фізичних осіб.

Звітність, моніторинг та оцінка:

Організація, яка буде відібрана для реалізації проєкту «Ластівка» впроваджує його реалізацію згідно організаційного та проєктного плану. ПРООН зі свого боку здійснюює управління проєктом та моніторинг за діяльністю організації, з якою буде підписано контракт, через регулярні звіти щодо операційного процесу та досягнень проєкту. Більш детальний перелік звітів, моніторингів, оціночних інструментів буде додатково обговорено та погоджено з обраною організацією перед підписанням договору.

Витрати:

Прийнятними вважаються витрати, які:

• необхідні для досягнення цілей та завдань проєкту;
• відповідають принципу ефективності та економічності витрат («найвища якість за найнижчу ціну»);
• підтверджені документацією фінансово-бухгалтерської звітності.

Кошти, надані в межах конкурсу, можуть бути використані винятково для оплати:

• праці членів організації, які здійснюють безпосередню реалізацію проєкту;
• оплата праці залучених експертів;
• товарів та послуг, необхідних для реалізації проєктної діяльності;
• комунікаційних та інформаційних послуг, необхідних для реалізації проєктної діяльності;
• друкарських, типографських і копіювальних послуг, необхідних для реалізації проєктної діяльності;
• витратних матеріалів і канцелярських товарів, необхідних для реалізації проєктної діяльності;
• адміністративних видатків (до 10% бюджету).

Неприйнятними є витрати, пов’язані з:

• підготовкою проєктної пропозиції для участі в конкурсі;
• сплатою будь-яких боргів;
• відшкодування витрат, пов’язаних із коливанням валютного курсу;
• міжнародні відрядженнями;
• орендою офісних та складських приміщень.

Аплікаційний відбір

Документи в аплікаційному пакеті мають бути заповнені українською мовою відповідно до вимог конкурсу та надіслані на електронну адресу: grantsundp2019@gmail.com з темою повідомлення «проєкт «ЛАСТІВКА»» до 3 березня 2019 року (18:00).

Проєктні пропозиції, що надійдуть після вказаного в оголошені терміну з будь-яких причин, не розглядатимуться.

Для отримання довідкової інформації щодо проєкту звертайтесь, будь ласка, до пані Світлани Безименної, спеціаліста з малих грантів за електронною адресою svitlana.bezymenna@undp.org, але не пізніше ніж за 48 годин до часу закриття прийому аплікаційного пакету.

Аплікаційний пакет

• Аплікаційна форма (заповнена у форматі MS Word), в якій описано організаційний план та план впровадження проєкту на 10 місяців;
• Фінансова пропозиція (запропонований бюджет на 10 місяців у форматі MS Word або Excel);
• Відскановані копії організаційних документів: Статут, Свідоцтво про реєстрацію, Довідка про неприбутковість (включно з кодом неприбутковості), Довідка з банку про відкриття рахунку (формат документів – .pdf, .jpg, .tiff);
• Резюме осіб, задіяних у реалізації проєкту;
• Копію аудиторського звіту (за наявності).

Основна увага при оцінюванні пропозиції буде приділена досвіду роботи та кваліфікації персоналу, що супроводжують Проєкт.

Процес відбору

Після закриття прийому заявок (пакет документів: Аплікаційна форма, Фінансова пропозиція, копії установчих документів та інші додатки) уповноважений співробітник перевірить заявки на відповідність умовам конкурсу. На цьому етапі ПРООН залишає за собою право уточнювати інформацію.

Пакет документів передається до Відбіркового комітету, який проводить прозорий відбір. Після цього відбувається процедура прозорого голосування членів Відбіркового комітету та обирається переможець, з яким буде укладено грантову угоду про впровадження проєкту «ЛАСТІВКА». В кінці складається протокол та фіксуються результати конкурсу. Інформація про результати надсилається на електронну скриньку учасникам конкурсу.

Відбірковий комітет складається із залучених профільних експертів, громадських діячів та представників НУО, що не беруть участь у конкурсі.

Критерії оцінки

Технічна та фінансові пропозиції оцінюються на предмет їх відповідності Завданню конкурсу відповідно до Критеріїв оцінки.

Переможе пропозиція, яка набрала найвищий загальний бал, що визначається за допомогою складання балів. Грантову угоду буде укладено з заявником, який подав переможну пропозицію по кожній із областей впровадження проєкту. Переможець не може набрати менше 70% від загальної кількості балів.

Додатки

Аплікаційна форма

Фінансова пропозиція

Критерії оцінки

Ресурсний центр ГУРТ