Можливості працевлаштування в Британській Раді

15 Травня 2015 Друкувати цю новину

01Станьте частиною динамічної міжнародної організації, націленої на позитивний вплив на життя людей.

Британська Рада - це унікальна організація. Ми з усією відповідальністю ставимося до наших цінностей: чесності, креативності, взаємності, поваги до людей та професіоналізму.

Робота в Британській Раді дає унікальну можливість отримати досвід і набути навички в галузі міжнародних культурних зв'язків. В офісах, мовних центрах, бібліотеках та інформаційних ресурсних центрах Британської Ради працюють близько 7400 чоловік в більш ніж 100 країнах світу.

Ви станете частиною організації, що стрімко розвивається, зі світовим ім'ям і міжнародним авторитетом. Наша організація підтримує в співробітниках багатогранність, ініціативу та креативність. Ми підтримуємо прагнення співробітників до особистого та професійного розвитку за допомогою тренінгів, коучингу та особистого навчання.

Please be aware that we are currently recruiting for full-time and hourly paid Teachers of English. The vacancies are announced both internally and externally.

The Full-time Teacher vacancy has been published on the British Council Ukraine website, global e-recruitment site, rabota.ua, work.ua and HeadHunter.

The deadline for applications is 14 June 2015.

The Freelance Teacher vacancy has been published on the British Council Ukraine website and will be placed on local recruitment sites (rabota.ua, work.ua and HeadHunter) shortly. This vacancy is ongoing.

You will find the Full-time Teacher Vacancy information and Role Profiles for the posts attached to this e-mail.

Please alert your contacts who might be interested in the posts.

If you wish to apply, please fill in an online application form (for Full-time Teacher vacancy) or send your CV (for Freelance Teacher vacancy) and inform HR copying in your line manager.

Teacher Level 1 (Freelance Teacher)

Teacher Level 1 (Newly Qualified)

Teacher Level 2 (Core Teacher)

Teacher Level 3 (Higher Teacher)

Британська Рада

  Категорія:
написати коментар

0 коментарів

Поки немає коментарів

Ви можете бути тим, хто розпочне розмову.

Додати коментар

Напишіть відгук