Бюджетні установи Закарпаття не виконують норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

Бюджетні установи Закарпаття не виконують норматив працевлаштування осіб з інвалідністю
30 Жовтня 2013
Друкувати цю новину

Бюджетні установи Закарпаття не виконують норматив працевлаштування осіб з інвалідністюРинок праці в сучасних умовах надзвичайно насичений пропозиціями і певна річ, що людини з інвалідністюм тут важко конкурувати. Щоб урівняти шанси на працевлаштування цієї категорії осіб держава на законодавчому рівні зобов’язала роботодавців створювати робочі місця для таких осіб в розмірі чотирьох відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників. Втім на малих підприємствах де працює від 8 до 25 осіб роботодавці повинні працевлаштувати одного працівника з обмеженими можливостями.

Територіальна державна інспекція з питань праці у Закарпатській області у червні – серпні поточного року перевірила 76 бюджетних установ та органів влади на предмет дотримання законодавства щодо виконання нормативу створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2012 обліковому році.

Отримані результати показали, що тільки в поодиноких випадках суб’єкти перевірки виконують положення статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».

У цьому списку фігурують окремі районні державні адміністрації, відділи культури, відділи освіти районних адміністрацій, управління пенсійного фонду в районах, самостійні управління обласного рівня та територіальні органи центральних органів влади на Закарпатті.

Проте, найбільш відверто ця правова норма ігнорується керівниками управлінь Державної казначейської служби у Перечинському, Великоберезнянському, Виноградівському, Берегівському, Воловецькому, Ужгородському та Рахівському районах Закарпатської області, а також фінансовими управліннями Воловецької, Міжгірської та Мукачівської районних державних адміністрацій де не працевлаштовано жодного людини з інвалідністю.

Значні претензії у інспекторів праці виникли до керівників Відділу освіти у справах національностей Ужгородської райдержадміністрації, Закарпатського територіального центру карантину рослин інституту захисту рослин НААН України, Відділів культури Мукачівської райдержадміністрації та виконкому Мукачівської міської ради, Служби автомобільних доріг у Закарпатській області, Управління освіти, релігій та у справах національностей Хустської міської ради, Управління освіти молоді і спорту Іршавської РДА, які в неповній мірі забезпечили виконання вимог закону.

За наслідками перевірок на керівників установ, які працювали протягом інспектованого періоду та не виконали нормативу створення робочих місць для осіб з інвалідністю, складені та скеровані на розгляд суду адміністративні протоколи за ознаками частини 2 статті 188-2 Кодексу про адміністративні правопорушення України. Крім цього, інспекторами праці внесено приписи про усунення виявлених порушень законодавства про працю.

Головний спеціаліст Територіальної державної
інспекції з питань праці у Закарпатській області
В.Фека

Голос Карпат

  Категорія: